EP99. 职场灰度NO.3:面对分不清善恶的职场行为该怎么办?

EP99. 职场灰度NO.3:面对分不清善恶的职场行为该怎么办?

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在职场生涯中,我们总会遇到一些令人苦恼内耗的灰度情形,特别是一些不分善恶的职场行为,他们的意图到底是“阴谋”还是“阳谋”?本集是“灰度”系列的第三集,我们分享了在职场生涯遇到的诸多案例和应对方法,希望能为各位听众提供有益的参考和借鉴!


对理解灰度这个话题感兴趣的话,指路前两弹:

EP95. 职场思维进阶:从“非黑即白”到“理解灰度”

EP97. 理解灰度NO.2:面对新起点,如何把“一美分”变成一张“跨洋机票”?

00:47 - 有关“职场灰度”的前情回顾

02:32 - 认真阅读突然“从天而降”的邮件

06:39 - 当你收到了一封没头没尾的片面性邮件

10:02 - 案例分享:通用合规的内容遇到了特殊修改

13:34 - 关键时刻不可靠:执行工作时接到了烫手山芋

18:40 - 办公室“玄学”之复杂的人际关系

22:30 - 面对拿不准的情形尽可能基于最坏的情况去应对

27:40 - 用“阳谋”顺水推舟实现团队利益最大化

34:39 - 不要过多代入个人情绪,切记对事不对人


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以上内容来自专辑
用户评论
  • 绿与蓝

    又是很有用的经验分享👍

  • 哈力克韵味

    职场话术继续,都是经验之谈👍

  • 绿与蓝

    又蠢又坏的人,在于其性格和认知,遇上了,得提防!别试着去改变和教育,很累还不讨好

  • 绿与蓝

    继续,又听了一遍

  • 绿与蓝

    两位小姐姐分享的例子,真是恰当经典实用

  • 绿与蓝

    这一期的话题,的确是一个难题

  • 绿与蓝

    精辟!职场既微妙,又敏感,还处处有陷阱,得小心为妙

  • 哈力克韵味

    我感觉当发现对方使坏,就要要立马阻止,不让事态发展,产生影响。

  • 哈力克韵味

    美国人也喜欢打小报告啊!人性弱点

  • 哈力克韵味

    美国人也这么貂蝉啊?不是说美国人都很直吗?如果是这样还是要多思考,考虑全面一些