3月26日晚上,海底捞发布2023年年度报告。
2023年,海底捞的整体收入约为414.53亿元,同比增长33.6%,年内溢利约为44.95亿元。2023年,海底捞餐厅整体翻台率为3.8次/天,同店翻台率为3.9次/天,2022年整体及同店翻台率分别为3.0次/天及3.1次/天。海底捞餐厅在2023年全年接待超过3.97亿人次顾客,同比增加43.7%。海底捞的顾客人均消费从2022年的104.9元减少至2023年的99.1元,主要由于优惠增加。
2023年,海底捞的首要目标是提高在营门店盈利能力与运营效率。与此同时,海底捞放缓了餐厅网络扩张的速度。截至2023年12月31日,海底捞共经营1374家海底捞餐厅,全年新增9家海底捞餐厅,重启26家前期关停的海底捞餐厅,关闭了32家海底捞餐厅。
财报显示,海底捞强调员工的高度自主性,实行充分激励、充分放权,进一步调动员工的积极性。海底捞对主要经营管理人员执行“低底薪、高分红”的薪酬制度,据此,店经理薪酬与门店经营利润和管理水准直接挂钩。对于其他员工,海底捞继续采用计件工资制度,倡导多劳多得的理念,鼓励员工掌握更多岗位技能,且门店骨干员工参与该店利润分红,以此调动员工积极性。
“在有效的激励制度下,我们的员工能够及时准确地洞察顾客需求并给予反馈,形成良好的服务创新案例。在此基础之上,我们在企业内部打通学习、分享通道,鼓励区域级别、门店级别的良性竞争,使优秀服务创新案例很快向所有海底捞餐厅普及。2023年5月起,部分门店开始进行演唱会引流活动,准备了矿泉水、荧光棒、印有门店名称的LED灯牌等应援物资,在演唱会结束后安排大巴车接送顾客。2023年11月,海底捞员工以“科目三”舞蹈的形式与顾客互动,得到顾客好评,相关互动视频很快在社交媒体广泛传播,视频在抖音平台获得点赞量超6000万,播放量超50亿次,成为一项全球现象级传播事件。”海底捞表示。
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