四年相向而行 川渝两地人社系统区域协作渐入佳境

3月25日至26日，推动成渝地区双城经济圈建设川渝人社合作联席会议第十次会议在四川达州召开。

四年，十次联席会议。川渝两地人社部门携手共进、并肩同行，正在加快打造人社区域协作高水平样板“升级版”。

从大胆探索到深度融合，川渝两地共同推动了一系列重要项目落地。尤其是川渝毗邻地区，各地人社系统共推人才交流、就业创业、社会保障等领域相向发展，合作渐入佳境。

联席会议第十次会议现场。

合作成果丰硕

联袂打造跨区域联动新典范

推动成渝地区双城经济圈建设川渝人社合作联席会议第十次会议，重点任务是深入贯彻落实川渝党政联席会议第八次会议精神，全面总结2023年工作情况，谋划2024年重点任务。

会议指出，四年来，以部省市三方战略合作为牵引，“1+1+N”合作模式聚势赋能，全域签署合作协议131个，共同争取部委支持事项落地59项。同时，共同打造高质量充分就业先行区等重点平台，开展成渝专家团服务基层等品牌活动，构建起协同协作、共建共享的高能级平台，川渝人社合作朝着“更宽领域、更深层次、更高质量”阔步前行。

会上，就业创业组、社会保险组、人才人事组、劳动关系组等十个川渝人社合作联合专项工作组，成渝双核、万达开川渝统筹发展示范区、遂潼川渝毗邻地区一体化发展先行区等川渝人社合作重点区域人社部门，分别汇报了2023年度特色亮点工作成效和2024年度重点工作安排。会议审议并签署了《川渝人社2024年“十大专项行动”合作协议》和《川渝数字人社共建共享合作协议》。

“我们要做深做实‘内联外引’文章，联袂打造跨区域联动新典范。”四川省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长胡斌表示，四川人社系统将与重庆人社系统一道，协同推进城乡融合发展、强化成渝双核引领、深化毗邻地区合作、加强重大战略对接。

目前，万达开川渝统筹发展示范区、遂潼一体化发展先行示范区等10个毗邻地区合作共建功能平台“规划图”已经全部出炉。“我们要对照经济区与行政区适度分离改革这一目标，聚焦政策互认、人才共用、服务共享等方面，找准人社部门的工作定位，积极落实相关工作任务，携手打造川渝融合发展桥头堡。”胡斌说。

合作协议签署仪式。

坚持川渝一盘棋

今年将加快构建“四大体系”

当前，成渝地区双城经济圈建设进入聚力推进、深度融合的发展新阶段。坚持“川渝一盘棋”推进协同发展，不断提高双城经济圈经济辐射力和发展带动力，成为川渝两地党政部门的共识。

最近几年，川渝人社部门紧贴群众需求，陆续推出的“五件大事”“十件实事”“六项举措”“十大行动”，都受到广泛好评。大力推动川渝养老保险无障碍转移，率先实现电子化高效经办、转移资金定期结算，在全国开创了先河，人社部正在全国大力推广。

川渝人社合作经过4年多的发展实践，取得了多方面积极成效。本次会议分析认为，标准化是精准链接合作资源的重要前提，数字化是提高合作效率的关键手段，法治化是实现常态合作的有力保证，这“三化”共同促成了川渝人社系统合作的长效化。

基于此，本次会议提出，川渝人社部门要加快构建就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系和公共服务“四大体系”，抓好抓实29项年度重点任务，加快推动川渝人社合作创新赋能、提档升级。

“目前，川渝两地32项区域标准化事项实现同标办理，这全部出自人社部门。”会议明确，接下来将持续深化川渝标准协同，推广川渝人社标准化试点的成功做法，充分发挥标准化的基础支撑和创新引领作用，进一步拓展就业、社保、人才等公共服务事项，完善川渝标准化事项清单、办事指南、操作规程，推动形成省级地方标准，努力打造成为全国标准。

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本次会议为何在达州召开？

会议期间，参会人员实地调研观摩了达州技师学院暨川渝万达开创业成果展，神剑园廉洁文化基地以及达州数字经济产业园智慧就业场景等情况。

国家提出的建设万达开川渝统筹发展示范区战略，是引领川东北渝东北一体化发展、推动成渝地区双城经济圈建设的重要支撑。

万达开常住人口920万、人才总量210万。盘活人力资源优势、释放人口人才红利，是三地人社合作的主攻方向。万达开资源禀赋相近，能源化工、装备制造、商贸物流等互补相融。促进产业与就业协同共进，是三地人社合作的着力重点。万达开跨区域就业90万人，人社“川渝通办”年均业务30万人次。提高人社公共服务水平，是三地人社合作的重要目标。

达州市人社局负责人表示，下一步，达州将认真贯彻此次会议精神，聚焦发展大局、产业振兴、民生需求，用心用力抓好川渝万达开人社合作，重点抓好以下三方面的工作。

首先是以项目为王，携手创建全国公共就业创业服务示范城市，共建全国高技能人才培训基地、人力资源服务产业园，促进区域人力资源有序流动。其次是以品牌为要，进一步做优人才、劳务、赛事、创业、技能培训等品牌，促进区域产业就业协同互促。最后是以民生为本，延伸“川渝通办”人社服务，拓展“一卡通”应用场景，加强劳动保障监察合作，共享劳动人事争议仲裁资源，在万达开区域擦亮“温暖人社”金字招牌。