《领导力的五个层次》- 约翰·C·马克斯韦尔；第一章

职位与影响力。职位只是领导力的起点，真正的领导力来源于内在的影响力，这种影响力来自于个人的品质、能力和行为。同时，文章也强调了服务他人的重要性，指出一个好的领导者应该关心团队成员的需求和成长，为他们提供帮助和支持