证监会:完善证券基金行业薪酬管理制度,加强入职、任职审查管理

证监会:完善证券基金行业薪酬管理制度,加强入职、任职审查管理

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在3月15日举行的国新办新闻发布会上,证监会相关负责人表示,证券基金机构要加强人员入职、任职等的审查管理,监管部门将配合相关主管部门持续完善行业薪酬管理制度。

3月15日,证监会出台《关于加强证券公司和公募基金监管加快推进建设一流投资银行和投资机构的意见》,对证券基金机构监管提出明确要求。

证监会证券基金机构监管司司长申兵坦言,近年来,部分证券基金机构从业人员存在奢靡享乐、急功近利、“炫富”等不良风气,严重损害行业形象。

《意见》要求,行业机构大力弘扬和践行“五要五不”的中国特色金融文化,在入职、任职等重要环节加强审查管理,对违法违规和行为严重失范的从业人员要坚决出清。

监管部门将通过加强问责惩治力度、完善处罚信息公示通报、健全从业人员诚信档案应用,依法严格限制违法违规人员“带病流动”,并配合相关主管部门持续完善行业薪酬管理制度。

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