跟对人才是重要的吧!提案陈述中也要虚心接受!意见很重要!用心去聆听吧
听友503433378 回复 @L木子2023: 用心做好自己
没有辩解,说过了再说没意义啊!还不如听别的怎么说,从中得到启发
你的职员越来越没有干劲 这时候怎么办 要大家提建议,领导们在聆听
古语,此时无声胜有声,有时眼神和表情可以比言语更有力量
不要别人一出错就直接指责,学会观望,给人改正错误的机会
没有被批评,比被批评了还更加难受
让对方自己发现自己的错误 这样犯错误的人会更好地反思自己
提出来的建议别人不同意肯定有道理
明确责任人,把事件交给谁做,就要信任
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