34 掌握职场读心术 | 别让晕轮效应模糊你的判断

34 掌握职场读心术 | 别让晕轮效应模糊你的判断

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人们对他人的认知判断首先是根据个人的好恶得出的,然后再从这个判断推论出认知对象的其他品质,这种在人际相互作用过程中形成的以偏概全的现象就是晕轮效应。

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