民声我代言｜业委会年检、环卫工待遇……这位人大代表将市民心声“带上”两会

1月27日起，成都发布、红星新闻特别发起“民声我代言”特别活动，诚邀成都市民们为成都发展建言献策，让市民在手机上就能“对话”人大代表和政协委员，为建设更美好的成都想点子、出主意。

成都市人大代表、成都市新都区小草公益服务中心理事长肖惠文告诉记者，她通过该活动了解到部分市民的“急难愁盼”与期待建议，结合自己平时调研，她整合成为问题与建议带上市两会，希望能回应民之所想。

肖惠文

建议引入业委会年检制度

“形成有效监督和追责”

成都市政府工作报告提出，推动物业服务提质和业委会规范运行，让社区成为居民最放心、最安心的港湾。

肖惠文告诉记者，在调研过程中，有居民向她反映部分业委会存在不规范的现象。比如，业委会在内部事务上拥有很大的自主权，容易出现各种利益寻租空间以及内部专权缺失监督的情况。同时，还有自治自管混淆不清的情况等。“市政府工作报告提到，要深入实施小区治理三年攻坚行动，让我们看到了市委、市政府在解决小区治理难题、特别是在创新与夯实长期治理机制上的决心与信心。”

成都一小区业委会办公室 资料配图

肖惠文说，目前，成都市常住人口超过2000万人，对于这样一座超大城市的治理，成都市探索创新了党建引领小区物业矛盾信托制解纷工作法。结合居民心声和自己调研的情况，今年成都市两会，她也提出关于规范业委会，建设信义业委会的建议。

肖惠文说，按现行法律规定，小区形成了业主大会-业委会的治理架构，由于业委会在现行法律中没有明确的法律身份，业主大会以书面表决形式运转，业主大会难以对业委会形成有效监督和有效追责。

对此，她建议，引入业委会年检制度，业主大会和业委会账户要在成都市信托制物业公示平台进行公示。通过业主大会评价业委会的运作等情况，以进行年度考核检查。对于不符合要求的业委会，应当进行整改或者重新选举。

“此外，建议在相关条款中清晰业委会职责，不能既当裁判员，又当运动员。”肖惠文说。

带着市民对环卫工的关心

“面对面”提问市城管委

环卫工人作为“蓉城美容师”，通过辛勤的劳动，为大家营造了温馨舒适的生活环境。最近成都气温持续下降，部分市民在寒风中看到环卫工人时表示非常关心。“有市民问，成都对环卫工人有哪些保障措施。”肖惠文说。

为了回应市民的关切，肖惠文在2月1日晚举行的成都市第十八届人民代表大会第二次会议“代表·局长面对面”咨询交流会上，“抢麦”成功，向成都市城管委相关负责人提问，“环卫工人存在工资待遇偏低、年龄偏大、作业安全隐患等问题，请问在关心关爱环卫工人方面，成都市城管委2024年有哪些工作打算？”

2月1日，成都市第十八届人民代表大会第二次会议“代表·局长面对面”咨询交流会现场

对于这一问题，成都市城管委相关负责人表示，2024年，市城管委将常态化开展工资发放情况督查，保障好环卫工人最基本的劳动权益，“进一步明确环卫工人劳动合同签订、福利待遇以及社保购买和劳保用品发放标准。多渠道解决符合条件的环卫工人住房困难问题，督促用工单位按照所在地标准缴纳住房公积金，鼓励利用现有公房或改造环卫设施、配设辅助用房等方式，为环卫工人提供集体宿舍或临时宿舍。”

成都市城管委相关负责人还表示，将通过携手公益社会组织，开展环卫工人保险捐赠、环卫工人公益体检、环卫企业惠企讲座等活动，多渠道解决环卫工人“急难愁盼”问题，进一步增强环卫工人职业归属感，提升环卫工人幸福指数。

在获得解答后，肖惠文表示：“这下能对市民朋友‘交差’了。今后我也将认真履职，不负大家所托。”

红星新闻记者 彭惊 摄影记者 王效 陶轲