58同城去年第四季度人才流动趋势：“抢人大战”主场正加速南移

1月3日，58同城发布2023年四季度人才流动趋势大数据显示，普工职位招聘、求职活跃度双高，“抢人大战”的主场正加速南移，深圳、成都、重庆展现出较强的“人才虹吸效应”；北京招聘市场热度不减，企业招聘需求名列前茅。

从人才流动趋势来看，2023年四季度简历投递量TOP15城市分别为深圳、成都、重庆、北京、上海、长沙、广州、东莞、杭州、青岛、南宁、武汉、沈阳、西安、长春。数据表明，深圳凭借丰富的科技资源和产业政策优势，已成为众多人才的“理想之城”，成都、重庆的简历投递量超越北京、上海，人才吸引力持续增强。

用工需求方面，2023年四季度招聘活跃城市前十五的分别为北京、深圳、成都、上海、武汉、广州、哈尔滨、长沙、东莞、青岛、杭州、合肥、重庆、郑州、佛山。今年以来，北京围绕推动先进制造业和现代服务业深度融合出台相关政策，大力开发就业岗位，全面加强就业服务，营商环境的优化、居民消费潜力的释放，带动相关招聘岗位持续增加。

从整体城市招聘薪资来看，2023年第四季度，热门招聘前十五的城市企业招聘平均月薪8388元。其中，上海平均招聘薪资最高，为10297元，广州“加薪抢人”，平均招聘薪资分别为9068元，环比2023年Q3增长1.9%。

58同城数据显示，普工成为第四季度求职活跃度最高的岗位。此外，简历投递量前十五的职位还包括货运司机、仓库管理员、服务员、保安、商务司机、店员/营业员、文员、收银员、分拣员、装卸/搬运工、销售代表、保洁、前台/总机/接待、送餐员。

从招聘端来看，企业用工需求排名前十五位的岗位分别为销售代表、普工、服务员、店员/营业员、文员、销售经理/主管、收银员、前台/总机/接待、美容师、操作工、保洁、后厨、厨师/厨师长、仓库管理员、客服专员/助理。销售作为企业对外输出产品服务的重要“窗口”，是推广企业产品的一线岗位，也是刚需职位，由此产生了旺盛的招聘需求。

求职者较为关注的薪资方面，第四季度仓库管理员的平均招聘薪资最高过万元，环比上月增长23.0%。普工薪资紧随其后，平均招聘薪资为11265元，环比Q3增长2.1%，此外，美容师平均招聘薪资环比增长1.6%至6667元，表明年末生活服务业进入传统旺季，相关从业者迎来涨薪良机。