让“小夜校”为职工搭建成长成才平台

“有了这个‘青年夜校’，不仅满足了我们青年职工对专业知识提升的需求，也增进了不同岗位和业务之间的相互了解。”2023年12月28日晚，国网江苏淮安供电公司2023年最后一期“青年夜校”在职工书屋的“沙龙习社”举办，来自该公司输电运检中心青年职工姜风雷感慨道。

据报道，“青年夜校”是该公司结合自身业务发展需求及优秀青年人员队伍建设需求，充分利用夜晚工余时间搭建起来的交流培训平台，通过邀请内外部专家和导师开设专题讲座、沙龙交流等形式，推动基层一线的青年职工快速成长成才。

白天上班，晚上学艺。近段时间，全国各地的夜校异常火爆。夜校作为重要的公共文化传播和交流的空间，承担着传播知识和文化的重要使命。国网江苏淮安供电公司举办的“青年夜校”，内容丰富，针对性强，既有人大代表为青年职工答疑解惑，又有心理辅导、职称申报培训等特色课程。通过“青年夜校”这一平台，不但让公司职工参加学习很方便，还让他们学到了新的技能，业余文化生活也更加充实。

当前，随着社会快速发展，各种新技术、新科技已融入我们的生产生活。职场人只有不断加强学习、提升技能，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。对企业职工来说，夜校无疑是他们成长成才的新赛道。因此，各企业可结合实际，针对职工需求开办夜校。要创新形式和载体，丰富学习内涵，通过推出“研讨式”“互动式”交流学堂，开设专业提升和文化学习课程等措施，为职工提供多元、高质量的学习平台。