国家卫健委：去年统计调查显示，自述有抑郁等不良情绪的占监测劳动者总人数的15%

12月22日，国家卫生健康委召开新闻发布会，介绍“深入开展职业健康保护行动 推进健康企业建设”有关情况。

会上，国家卫生健康委职业健康卫生研究中心主任樊晶光介绍，2022年开始的全国重点人群职业健康素养监测统计调查显示，自述有抑郁、紧张、焦虑等不良情绪的占监测劳动者总人数的15%，排在第三位，为研究《职业病分类和目录》调整提供了重要参考依据。目前，国家卫健委正在组织制定关于进一步推进职业健康保护行动、提高劳动者职业健康素养的相关措施。

国家卫生健康委职业健康卫生研究中心主任樊晶光

工作压力等因素可以引发职业人群出现职业紧张、焦虑、抑郁等不良情绪，严重的可能会导致精神疾患，因此心理健康对职业人群健康十分重要。樊晶光介绍了国家卫健委开展的一些工作。

一是按照党的二十大提出的重视心理健康和精神卫生等要求，将心理健康促进工作纳入到健康企业建设和争做“职业健康达人”活动当中。国家卫健委也遴选一批注重心理健康、主动改善工作环境和劳动条件、提升职工心理健康水平的企业优秀案例向全国推广。同时，将心理健康列入为“职业健康达人”的标准之一，倡导劳动者要同等关注生理和心理健康，践行健康的工作和生活方式。

二是从2022年开始，国家卫健委组织开展了全国重点人群职业健康素养监测统计调查，将劳动者职业紧张、失眠、抑郁、焦虑纳入监测范围，以便了解广大劳动者心理健康状况，对23个行业领域的劳动者过去一年16种健康问题进行了调查。自述有抑郁、紧张、焦虑这些不良情绪的占监测劳动者总人数的15%，排在第三位。这也为下一步开展职业人群心理健康干预，以及研究《职业病分类和目录》调整提供了重要参考依据。

三是积极开展职业人群心理健康促进工作。樊晶光介绍，目前，国家卫健委正在组织制定关于进一步推进职业健康保护行动、提高劳动者职业健康素养的相关措施。下一步，国家卫健委还将在各类媒体广泛宣传《中国劳动者职业健康素养—基本知识和技能释义》《职业人群心理健康促进指南》等，加大职业健康知识科普宣传力度。

同时，樊晶光强调，企业要高度重视劳动者的心理健康，对长时间从事野外作业、密闭空间作业、紧张状态作业的劳动者，要组织专业人员及时开展一些心理辅导，发现存在不良情绪或者心理疾患的劳动者，要及时采取措施，避免发生安全健康事故等不良后果。