12月15日,国家卫健委召开新闻发布会,介绍巩固拓展健康扶贫成果和推进健康乡村建设工作进展有关情况。国家卫健委财务司副司长、乡村振兴办副主任任西岳表示,硬件设施不完善、人才短缺等,是不少乡村地区存在的主要问题。
任西岳表示,国家卫健委一直聚焦脱贫地区,持续完善服务体系。在房屋设备等硬件建设方面,国家卫健委、国家发改委等部门加大对脱贫地区、偏远地区等县级医院的支持力度。单个县级医院项目平均中央预算内的投资就由“十二五”期间的1500多万元提升到“十四五”的4300多万元,翻了一倍多,支持医院提标扩能,改善用房条件,提升诊疗环境,更新医疗设备。
他介绍,今年中央财政共安排转移支付资金1084亿元,支持22个中西部省份开展卫生健康工作。中央预算内投资安排238.4亿元,支持22个中西部省份医疗卫生机构基础设施建设。
任西岳指出,在人才队伍等软件建设方面,国家卫健委主要采取以下措施:
一是在“引”上下功夫,持续推进农村订单定向免费培养医学生工作,实施大学生乡村医生专项计划。2023年,招聘大学生乡村医生超过5000人,农村免费订单医学生有4800多人完成住院医师规范化培训,进入乡镇基层岗位工作。2018年,中央财政开始支持实施基层卫生人才能力提升培训项目,到2022年底,中央财政累计投入17.9亿元,共培训了基层卫生人员65万,其中乡村医生43万。
二是在“育”上下功夫,组织城市三级医院开展帮扶工作,帮扶范围由在脱贫攻坚期的832个脱贫县扩大到940个县的1496家县级医院,着力做好“传帮带”。特别是对160个全国乡村振兴重点帮扶县,除了有三级医院帮扶之外,还增加了“组团式”的帮扶机制,安排城市的大医院对县人民医院采取“师傅带徒弟”“团队带团队”等方式,帮助受援医院培养综合管理人才和专业技术人才。每县每批次派驻5-7个人,每人帮扶的时间至少要一年。
三是在“联”上下功夫,就是推进医联体建设,推动在县域建立县域医疗共同体,在边远地区建立远程医疗协作网等形式,持续促进医疗资源下沉。截止到2022年底,有204个脱贫县开展国家医共体建设试点,占国家试点总数的四分之一。今年有更多的脱贫县建设医共体,远程医疗服务平台覆盖了90%左右的脱贫县。
四是在“留”上下功夫,主要是改革乡村卫生人才的使用机制,实施县管乡用和乡聘村用,落实地方主体责任,分类别解决村医的待遇和养老保障这些问题。组织了执业医师参加全科转岗培训,通过这些措施为壮大乡村医疗卫生人员队伍奠定基础。
“硬件建设可以通过一次性投入来解决问题,人才队伍的建设不是一朝一夕的事,需要用情用力,培育环境,综合施策,久久为功。”他表示,随着《关于进一步深化改革促进乡村医疗卫生体系健康发展的意见》全面落实,乡村卫生人才队伍将会进一步得到加强,服务体系将进一步完善,也必将更好地服务基层群众。
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