公司招聘员工要求“来自农村”

近日，江苏南京的一家公司招聘外贸助理，明确要求应聘者“性格偏内向”“老家来自农村”，引发热议。


12月7日，该公司招聘负责人回应极目新闻记者解释，性格内向的人善于不断学习，更能满足公司发展要求；而农村孩子更务实，更懂得珍惜机会。


律师表示，上述公司招聘条件的合法性值得商榷，涉嫌侵犯劳动者的平等就业权。


12月7日，极目新闻记者在某招聘平台看到，南京的一家公司招聘外贸助理，税后月工资为4000元到5000元。工作内容为按领导的要求完成外贸跟单，辅助领导完成平时的工作。招聘要求为：一、英语书写流利；二、学历本科以上；三、心细，性格偏内向点，踏实肯干，勤劳爱学习；四、老家来自农村。


上述招聘信息中的第三条和第四条要求，引来诸多网友的关注。部分网友表示，“外贸经理性格偏内向”的要求超出了以往认知。更多网友表示，实在无法理解为什么要求应聘人员来自农村，甚至有网友质疑该招聘信息存在招聘歧视。