职场上最受欢迎和最受排挤的人，都有哪些特征呢？看你具备吗

职场上，最受欢迎和最受排挤的，都是有哪种特征的人？


职场就是江湖，因为竞争和利益的存在，导致有人受欢迎，有人受排挤。这些人都分别有什么特征，你又是属于哪一类呢？


受欢迎的人：
1、 领导青睐的红人。

领导能够青睐这些人，证明这些人本身就有一定的能力，情商也一定是在线的。他们的发展潜力无限，有权有手段，还能在领导面前说上话。因此，这部分人在职场上也是大家争抢着巴结的对象。在职场上比较受欢迎。

2、 人缘好，八面玲珑的人。

人缘好，懂得经营好自己的人际关系，在人际交往中八面玲珑，懂得妥善处理问题的人，一般都不会得罪人，为人很周到，这种人在职场上也比较受欢迎，一般很少树敌。

3、会来事，懂得为别人考虑。

在职场上会来事，经常能够和领导同事制造一些拉近关系的机会。为人处事善于换位思考，能够替别人多做考虑，而不仅仅是“利我”，也懂得共赢和“利他”。

受排挤的人：
1、领导挤兑的人。

领导都排挤的人，其他的同事更不会去亲近，毕竟职场很现实，周围的人也不愿意和这样的人“同流合污”，被领导贴上同类的标签。

2、职场的老实人。

老实人虽然“无公害”，但在职场上却也不吃香，有利的时候大家不会想起你，不会为了你而去得罪他人，但吃亏的事情则全部推给老实人，容易背锅。

3、情商低的人。

职场上情商低的人，要么是情绪管理差，和同事沟通时让别人承受了你的不良情绪；要么是没有眼力见儿，总在不合时宜的时候“语出惊人”令人难堪；要么就是总做出低情商的事情得罪了周围的人。