“银发族”上班途中发生交通事故致死，能认定工伤吗？

到了退休年龄，但却不想歇着，于是，闲不住的“银发族”们便又重新回到工作岗位上，继续发光放热。但如果在工作过程中不慎受伤，能认定为工伤吗？近日，淮滨县法院便审理这样一起工伤保险资格认定纠纷。

基本案情

家住农村的李某于1965年出生，2022年，李某入职于某超市从事售货员工作。2022年8月，李某在骑车上班过程中与一辆机动车发生交通事故，后经抢救无效死亡。交警部门认定肇事者承担事故的主要责任。后李某女儿向人社局提出工伤认定申请，经审查，人社局作出《认定工伤决定书》，认定李某构成工伤。后超市不服便申请行政复议，经复议维持后，超市仍不服，遂诉至法院，请求撤销《认定工伤决定书》和《行政复议决定书》。

法院审理

本案中，李某系农业户口，虽已超过法定退休年龄，但未享受城镇职工养老保险待遇，在上班途中发生非本人主要责任的交通事故死亡应当认定为工伤。故被告人社局作出的《认定工伤决定书》，符合法律规定，遂判决驳回用人单位的诉讼请求。

法官说法

李海

民事审判庭负责人

当前，超过法定退休年龄的务工农民在岗工作的情况并不在少数，在工作过程中该类人员面临的法律问题也随之增多，本案涉及的便是超龄农民工工伤权益保护问题。从我国现行法律上来看，对于用人单位招用超过法定退休年龄人员的行为，并无明文规定予以禁止，而《工伤保险条例》也并未将“超过法定退休年龄进城务工的农民”排除在工伤适用的范围，因此，超过法定退休年龄的务工农民并非当然不享有工伤保障的权益。本案中，李某属于进城务工的农民工且其亦未享受基本养老保险金待遇，在因工伤亡后，依据第10号答复的精神，李某符合认定工伤的情形，故对于用人单位的诉请，最终不予支持。

代表说理

孙晓夏

市人大代表

中原银行淮滨支行会计主管

农民工是推进我国工业化、城镇化发展的生力军，是现代化建设的重要力量。农民工问题更是关系国计民生的根本性问题，事关群众民生福祉，事关国家和谐稳定。在该案处理过程中，淮滨县法院以事实为依据，以法律为准绳，牢牢站稳以人民为中心的立场，保障了超龄进城务工农民工伤保险权益，发挥了司法裁判对劳动者权益保护的示范作用，取得了政治效果、法律效果、社会效果的有机统一。近年来，淮滨县法院以务实举措，坚定践行“公正与效率”的工作主题，为老百姓解难题、办实事，从“小切口”体现“大作为”，充分展现了新时代人民法院的担当和作为。