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7--第七讲 企业家:顶尖和平庸的差别只在三件事
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从一线到高管的进阶知识
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6--第六讲 管理的修炼:什么是管理的修行
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7--第七讲 企业家:顶尖和平庸的差别只在三件事
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8--第八讲 谋全局:什么是企业经营的全景图
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9--第九讲 造血:建立人才生产流水线
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10--第十讲 两轮裁员,企业早期不能招聘哪些人
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11--第十一讲 人才吸引力法则:为什么有的人给多少钱你也招不到
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12--第十二讲 素养与能力:什么是不同层级人员的招聘标准
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13--第十三讲 招聘模型:怎么避免在面试中看走眼
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14--第十四讲 “空降”的艺术:新高管如何安全着陆
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15--第十五讲 “潜力股”该怎么挑:衡量年轻人潜力的三个标准
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