由腾讯视频推出的职场观察类真人秀《令人心动的offer》第五季圆满收官。节目通过呈现实习生们的职场故事,为大众提供一个了解和探讨法律、职场以及民生议题的窗口,也让更多职场上的普通人从中照见了自己奋斗的身影,重新找回了对于职业的心动。
首期上线,节目即登顶灯塔、艾漫、云合三大播映平台综艺日榜TOP1;站内热度值突破22000,正式加入腾讯视频“必看俱乐部”;豆瓣评分稳居7.8分;微信指数最高突破1.58亿,播出期间12次破亿,成为2023年全网综艺破亿次数最多的节目;还未收官,实习生全网涨粉量就已突破465万。在职场综艺普遍表现疲软的当下,《offer5》通过创新的赛制设计、真实的职场呈现和多元的情绪输出,成为了业内口碑与热度双收的典范,成功激发了年轻人的共情与共鸣,重燃了观众对于职场综艺的兴趣和信心。
重燃观众对职场综艺的热情
作为一档深受观众喜爱的职场综艺,《令人心动的offer》一直在创新求变、与时俱进。第五季引入了绩效考核,节目从隐性竞争,变成了明性的竞争。实时变动的个人KPI情况,增加了紧张感,激发了观看欲;课题考核内容紧跟热点议题——AI创作、主播解约等贴近生活的案子拉近了律师行业与观众的距离。
节目也展现了实习生在职场压力之下的真实状态,从中透露出年轻世代对工作、职业和生活的态度。比如朱绰盈一开始就提出了“8点前下班”的原则,被冠以“反内卷斗士”称号,但为了攻克项目,她也会调整原则。在香港模拟法庭的团战当中,她的专业能力也得到了法学前辈们的认可。观众从中看到,年轻世代渴望松弛的生活状态和他们对职业的热爱、对工作的认真负责是不矛盾的。
节目中,实习生们的真实情绪能够让职场人收获一份共鸣,得到一份鼓励,从而对照自身,更好地闯荡职场。在职场综艺赛道疲软的当下,《令人心动的offer》凭借专业和真实出圈,成为行业TOP1标杆,也让观众重燃了对职场综艺的信心。
助力普通人找回职场上的心动
综艺节目打动人的从来不是争议和话题,而是真实的人性。节目中,9位实习生面对考核时展现出的优秀和弱项,让观众的心情随之起伏,为他们加油也为他们担忧。而他们在整个过程中呈现出来真实的人物性格和工作态度,以及丰富多元的人生故事更加令观众心动。
黄凯从小跟着爷爷长大,没有得到过父母的关爱。糟糕的原生家庭没有让他失去探索人生未知领域的勇气。在发现医学并非自己热爱的行业之后,他毅然花了五年时间,不断试错、寻找自己喜欢的行业,最终考上清华的法硕,也用自己的故事鼓励了许多观众。
不仅是黄凯,节目里每一位实习生和带教都在以自己的方式,让观众看到他们在职场中令人心动的瞬间:香港模拟法庭齐心协力团战迎敌;给张雅琪庆生时的合唱;刘律用自己的故事鼓励职场女性;骆律给实习生送早饭,用自己的方式鼓励汪雨橦……实习生们的奋斗状态、互相之间的友情、带教律师的温情,都让观众看到了一个真实有温度、有人情味的职场。这群年轻人为了寻找和创造一个令自己心动职场所做的不懈努力,也让观众能够代入自己,找回了职场的追求与心动。
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