正观快评：学生的实习报酬，学校岂能中间商赚差价

近日，知名打假人王海公开举报称，江西新能源科技职业学院克扣学生实习报酬，有教职工在其中牟利，数额巨大。王海在帖文中称，该校张老师和前妻颜某某都是学校职工，两人离婚后，张老师于2023年2月意外发现颜某某有600万元巨额存款，且发现一账本中记录了人力资源机构转账给学校多名领导的明细和分配比例，其中打到颜某某名下的金额约600万元。

账本中记录一次39名学生的入场收益计费及分配情况 图源 极目新闻

一名普通校职工账户的资金流动高达600万元，其中隐藏了什么猫腻？张老师透露，颜某某是学校院长助理，主要负责学校每年的招生工作和学生的实习工作，银行流水也显示这些收入与其工作有关系。账本截图显示，企业给学校的实习时薪为19.5元/小时，而学生得到的却只有15元/小时。其中，学校收取4元/小时，颜某某收取0.5元/小时。按此比例，学生报酬的23%都要被学校抽走。

11月13日晚，新余市教育局微信公众号发布情况通报称，新余市委、市政府高度重视，已于11月11日责成市教育局、市人社局等部门组成联合调查组认真调查核实，并依法依规处理。然而，还有两个疑点待解。

其一，2022年6月，江西省教育厅官网曾公布6起教师违反师德师风典型案例，其中就包含江西新能源科技职业学院刘某某等五名教师，与校外培训机构合作，赚取中介费等问题。被通报仅一年多后，学校就再次爆出相关问题，这是否意味着相关部门整治的力度不够大？

根据报道，颜老师通过其弟媳黄某收款再转到其私人账户。对公的收入却打入私人账户，究竟是想掩盖什么？校职工们私人账户的不正常交易是否受到了应有的监管？

其二，除了校职工从学生工资中“提成”，想分一杯羹的是否还有其他团体？半月谈2022年曾在报道中描述了职校实习的利益链条——一名劳动中介负责人透露，工厂给劳务公司报价25元每人1小时的费用，劳务找到学校相关人士，给学校22元每人1小时的费用，学校给学生15元的工价，差价7元就是提成。如此一来，原本25元的时薪，在劳务公司和学校的层层盘剥下，到学生手里就只剩15元了。

将学生当成“摇钱树”的，除了学校，往往还有劳务公司。如何对两者进行有效监管，使职校学生的劳动权益能得到保障，值得关注。

近年来，职校实习多次受到关注，引起舆论热议。重庆市开州区职业教育中心女学生在校外专业实习期间，被安排为男性洗澡，保养前列腺；湖南常德海乘职业学校推荐学生去菲律宾，从事跨境赌博。这些学校安排或推荐的奇葩工作背后，是否存在见不得光的利益链条，值得深入调查。

职业教育离不开去广阔天地实践锻炼。到实际工作岗位实习，将课堂上学到的内容与工作实践相结合，对于职校学生而言，尤为重要。但无论如何也应保证，职校生实习不能成为各个利益集团都想吃的“唐僧肉”。从短期来看，学生的合法权益受到侵害；从长期来看，更是一种竭泽而渔，无疑会让更多学生和家长对职业教育望而生畏。

对职校实习中存在的乱象，应发现一起，彻查一起，绝不能让教书育人的学校变成拉人头、赚差价的中间商；更应加强职校实习全程监管，通过提前上报方案、签订用人合同、开展巡查等方式，让学生待遇越来越透明，而不是让职校学生的实习薪资成为“糊涂账”。