101项合作事项签约，成渝两地区县强化人社服务合作

11月9日下午，在成渝两地人社部门召开成渝双核人力资源社会保障事业协同发展2023年第二次联席会议上，成渝两地人社部门举行区县集中签约仪式，参加集中签约的12个区县将在就业、社保、人才、劳动关系、公共服务等重点领域，包括“党建共建共享、人力资源高效集聚、人社政策协同、组织协调机制”等101项合作事项进行重点合作。

温江区人社局与巴南区人社局将合作促进高质量充分就业，将交换离校未就业高校毕业生数据，为高校毕业生同等提供“1311”服务，更大力度保障两地重点群体就业；打造“双城同招，职为等你”招聘品牌，每月开展1次“双城同招，职为等你”线上或线下招聘活动，双方提供就业岗位1000个以上。

金牛区人社局与渝北区人社局将合作建立普惠共享的社会保障体系。具体来看，将优化两地间养老保险关系转移接续办理流程，取消纸质表单邮寄传递办理方式，实现企业职工养老保险关系转移定期结算。

青羊区人社局与渝中区人社局将合作优化人力资源市场要素配置，建立人力资源产业发展联盟，推动人力资源信息互联互通，搭建两地人力资源供需对接平台，开展人力资源服务业交流活动，加强两地人力资源服务产业协同合作。同时，促进两地人才交流合作。推动两地职称证书互认，跨地区、跨单位流动时不再需转评和确认。加大两地金融类、文旅类、商务类专业技术人才、技能型人才的培养、交流、互动。

目前，成渝两地新增合作区县8对，总数达到21对、30个区县，区县以合作协议为纲，结合各地特色，形成了近200项合作举措。其中，温江·巴南人社领域协同发展合作协议面上发力，点上攻坚，切实发挥“区域联动”作用，线上方面联合发布巴南、温江2023年度急需紧缺人才目录，线下方面巴南依托“15+5”人社便民服务站点，温江依托“1+3+9+N”人社公共服务网点，实现劳动关系公共服务双城联动。此外，沙坪坝区武侯区人力资源和社会保障合作协议立足两地实际，以“共建共享、互联互通、务实包容、协同发展”为原则，构建川渝一体区域就业和创新创业市场、深化人才交流合作机制、推进社会保障公平可持续发展等方面开展合作。