男子面试失败骂HR后个人信息被曝光！？应聘者和HR就得如此敌对？

正是因为HR处于强势的一方，因此，指望他们能将自己放在与求职者平等的位置上是很难很难的。这则新闻中，HR对求职者所说的早已成为了招聘现场的惯用话语，也许这位求职者本身就内心脆弱并且迫切需要一份工作，因此才开骂，而这位HR也许在工作和生活上的压力也不小，内心多少也有点脆弱，被求职者这样一骂就破防了，一气之下作出此举。

这个问题已经是老生常谈了“人敬我一尺,我敬人一丈;人毁我一粟,我夺人三斗”，类似的之前节目也有播报过，只不过这次又升了一级，“辱人之人恒辱之“，招惹了发现踢到铁板后转而低姿却站上高点责人，人要为自己行为负责，正所谓“人不犯我我不犯人，人若犯我我必犯人“，当然后者处置曝光时处理方式欠妥了一些没有注意方法，个人敏感信息应加以抹除。事己发生无可挽回，引以为鉴吧

面试者失德失礼，HR涉嫌违法！一对小人！

应聘现场百态。求职者要心态端正，招聘者要诚实守信。才能创造一个和谐共容市场环境。

一个巴掌拍不响，都人品不是很好