封面有数丨三季度求职者扎堆“进厂”，成都等新一线城市受青睐

10月19日，58同城发布《2023年三季度人才流动报告》。数据显示，三季度普工招聘求职领域热度双高，深圳、广州、东莞等制造业产业强市成为人才就业高地。

同时，随着住宿餐饮、文体娱乐等服务业的率先复苏，现代服务业凭借岗位多、就业灵活等优势也成为吸纳就业的主力，北京招聘、求职需求均居首位，求职者从“逃离北上广”到“积极回流”已成为现实。

在多元就业观影响下，经济发展活跃、拥有悠久文化积淀的新一线城市也受到更多求职者的青睐。报告显示，成都、重庆、长沙、西安、武汉、东莞等城市成为三季度引才代表城市。其中，成都、重庆的简历投递量力压广州，分别排在第三、第四位。不难看出，川渝地区在全国区域发展中的战略地位不断上升，而作为双城经济圈的核心城市，成都和重庆先后出台了多项人才发展和支持措施，叠加宜居的城市环境，吸引大批人才前来就业创业，推动了人才的加速集聚。

在用工需求方面，除北京外，佛山跃居招聘活跃度第二名。佛山作为全国唯一的制造业转型升级综合改革试点，地区生产总产值超过万亿元，工业规模居全国第五位，催生对制造业人才的旺盛需求。包括佛山在内，深圳、广州、东莞等珠三角地区城市的招聘活跃度也较高，不断扩大人才蓄水池的深度与广度。

“制造业当家”之时，就业潮流已悄然转向，制造业岗位凭借稳定高薪、晋升机制透明等特点，已成为更多求职者完成自我实现的职业选择。数据显示，2023年三季度，普工的平均招聘薪资为11038元，环比增加6%；普工的招聘、求职活跃度均最高。

此外，随着居民消费跑出“加速度”，餐饮、零售、生活服务等衣食住行相关领域用工需求紧缺，且因人员流动性较高，相关岗位的招聘求职均较为活跃。再加之，今年以来各地演唱会的举办，进一步带动了安防等相关招聘需求，保安也成为现象级用工岗位。