服装不好卖 日播时尚从服装公司“改道”成为新能源企业

服装不好卖 日播时尚从服装公司“改道”成为新能源企业

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日前, 日播时尚多名高管集体辞职事件引起市场广泛关注,10月16日,日播时尚针对近期出现的媒体报道,进行了澄清说明。日播时尚在澄清公告中明确表示,公司本次部分董事、监事、高管离任系根据《股份转让协议》的安排进行治理结构的调整,公司已于2023年8月31日办理完成过户登记手续,控股股东、实际控制人变更为梁丰先生。

为配合调整,部分董事、监事主动提出了辞去相关职位。公司收到辞职报告后,及时召开股东大会完成了董事、监事补选工作。目前,公司董事、监事人数符合相关法规的规定,三会运作一切正常。实际上,近期日播时尚高管的大调整的背后,是日播时尚向新能源领域转型的战略。

日播时尚公告

高管换血

换壳成为新能源公司

日前,日播时尚发布关于重大资产重组进展的公告。拟通过资产置换和发行股份的方式购买上海锦源晟新能源材料有限公司100%股权,并向特定投资者发行股份募集配套资金。

根据公告,重组完毕后的日播时尚主营业务将变更为新能源电池正极前驱体材料及上游关键矿产资源一体化的研发、开发、加工和制造。这意味着,日播时尚将逐渐换壳为一家新能源公司。

公开资料显示,锦源晟成立于2011年,主营新能源电池正极前驱体材料及上游关键矿产资源的一体化研究、开发和制造业务。从净利润看,锦源晟的盈利情况其实波动较大。锦源晟目前收入和利润主要来自矿产资源开发和冶炼加工业务,2020-2022年,净利润分别为1.91亿元、3.42亿元、9796.48万元,但这三年净利润也比日播时尚对应年份的净利润多得多。

此外,公告显示,锦源晟新能源电池正极材料前驱体业务目前尚未产生利润,产能尚未完全释放,2023年标的公司新能源电池正极材料前驱体业务可能无法实现盈利或盈利占总体净利润比例较低。

实际上,日播时尚转型谋划早有规划,其2023年中期财报就显示,为推动公司转型升级,拟引入新实际控制人,新实际控制人具有丰富的战略新兴产业经验,有利于推动公司未来经营发展,加快公司向战略新兴产业转型升级。同时,公司拟通过资产置换及发行股份购买资产方式收购新实际控制人控制的锦源晟的控制权,若重组上市交易完成,公司主营业务将实现向新能源领域的转型。

此外,日播时尚高管层也发生巨大变动,此前包括董事长王卫东,董事林亮、于川,独立董事陈虎、吴声,监事会主席孙进,副总经理等多位公司高管人员集体辞职。

日播时尚股价走势

纺织、服装行业不景气

新能源赛道含“服”量大增

实际上,当下服饰行业大环境的低迷成为行业共识,不论是女装还是男装,抑或是休闲服饰等,业绩下滑的企业不少。美邦服饰接连亏损,森马服饰净利润超五成下滑,遭遇这类困境的企业不在少数,日播时尚也不能例外。

从2018年开始,日播时尚营收和归母净利润整体呈下滑趋势。在2019年和2020年连续出现亏损,在2021年扭亏之后,2022年又大幅下降91.89%。据日播时尚2023年半年报显示,上半年实现营业总收入4.52亿元,同比增长8.46%;归母净利润524.91万元,同比增长46.66%;扣非后归母净利润亏损128.70万元,同比下降74.26%。

如此之下,企业的转型成为破局的关键。面对当前市场,以锂电池产业链为代表的新能源领域成为火热的赛道,于是部分纺织服饰开始调转枪头加码追热点。

报喜鸟控股股份有限公司近日发布公告称,公司全资子公司浙江报喜鸟创业投资有限公司使用自有资金1000万元,与平阳源泉投资合伙企业共同投资平阳浚泉养德股权投资合伙企业,成为其有限合伙人,从而定向投资新型储能解决方案、锂电池检测领域等。

2022年7月,红豆股份发布公告称,公司控股子公司红日风能拟与超壹动力签订《合作协议书》,并同超壹动力、乌兰察布市集宁区政府签订《3GW大功率固态锂电池智能制造项目投资协议书》,投资设立项目公司。

具备核心技术才能突围“破圈”

值得注意的是,关于进入新能源领域,上交所早就向日播时尚发出问询函,提出了12大问题,包括王卫东转让控股权为何无溢价、标的公司是否存在估值调节、股东是否存在约定购回等相关协议或其他潜在利益安排等多个方面。

这代表监管对服装企业转型跨界新能源的担忧。不论光伏还是锂电、储能,都有一定的技术门槛,而且作为制造业的一部分,极为看重规模效应,作为新玩家,服装企业这两方面显然不具备优势。

需要指出的是,锦源晟主营的正极前驱体材料是新能源动力电池的核心材料,将直接影响电池的能量密度、循环、倍率、内阻等多方面性能,也是动力电池中成本较高的部分。

“锦源晟深耕该赛道数十年,与同类型新进入的企业相比,业务、研发都有相对优势。”有新能源领域研究员对记者表示:“正极材料现在技术迭代较快,各种路线发展各有千秋,企业是否能够在未来有良好的发展需要持续性的技术突破与发展,只有具备核心技术和创新能力的企业,才能在激烈的竞争中脱颖而出。”

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