魏然想坐在这个位置上面,就要有自己的一套管理办法,不光是考虑自己个人的前途发展,也要为你带领的整个团队考虑。当你领导下的这个团队获得各种声誉以后,整个科室就会有自豪感,他们就会更加认可你这个新领导。魏然还记得自己在双阳县招商局的那些日子,特别是她刚当办公室主任的时候,很多工作都一团混乱,甚至办公室的几个人对魏然又不太服从。魏然的年轻让他们觉得这个年轻女人也没什么本事,根本不把魏然放在眼里。面对着这样的困境,开始的时候也让魏然感到工作压力的艰巨,但冷静下来想了一下,要解决这个问题,就只有用自己的工作能力,处世的人格魅力去说服他们。当这些下属看到你光辉能干的一面,不用多说,他们也会在心里自觉产生对你的崇拜和尊重。
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