【赠送福利篇】中国人不喜欢被人管

中国人不喜欢被人管

大家知道，中国人是非常不喜欢被别人管的。

中国人一开口就是，谁要你管？你管那么多干什么？

我们对管理是天生有一些抗拒的，现在我们都是学西方的管理，却没有顾及这一点。

中国人最恨被别人管，常说“你管我是不是？那我就把你气死”这类话，所以导致现在的某些公司都是一团乱，好像中国人很难管。

如果你一天到晚讲管理，为什么不注意这一点呢？

比如你到公司里面，大家都建议总经理把管理部取消，或是说不要叫管理部，可以叫行政部，

叫总务部，为什么要叫管理部呢？

我在国外也跑了不少地方，我可以讲一句话，有些国家的人就是想尽办法，把人折磨得不成人样，那就叫管理。

这种管理只有一个目标，就是效益，根本不顾及人的感受。为了效益没有人性，可以这样吗？不可以的。

假如你去问那些国家的人为什么要度假？就是精疲力竭了才要度假。

中国人都是自由自在的。你看中国人一天工作少说10小时，哪里像美国人只做8小时。你要研究，为什么美国人做8小时就精疲力竭了，我们做10小时还精神旺盛？

我常常问中国人：“你一天工作这么久不累吗？”

他说：“不累”。

我说：“那就表示你没有认真工作了，否则怎么会不累呢？”

他说：“我很认真啊。”

我说：“那你既认真工作又做那么久，怎么会不累？”

他笑笑说：“有时候也会偷懒一下。”

你看，我们自己会调整，干吗要学西方那一套，把人搞得好像机器一样呢？

人不要别人管，这是好现象，但是一定要把自己管好。一句话讲完了，只有自己管好自己的人，才有资格不要别人管。

我们把情绪管理看得非常重要，就是人都不是圣贤，我们都会犯错。

如果你一犯错就觉得，我见不得人了，我怎么样怎么样，那你就不要做人了。你也不能说，我错就错到底，管我怎么样，那也不对。这都是不理性的、不合理的。