海棉说 | 滚蛋吧！职场黑话！好好说话不行吗？

【引言�】

赋能、联动、倒逼、加持、串联……

组合拳、点线面、差异化、颗粒度……

定性定量、关键路径、降维打击、去中心化……

你所在的企业是不是也有在日常工作时，高频使用上述的不知所云的【黑话】？这些【黑话】到底是怎么来的？这种【黑话】蔓延的现象背后有什么值得我们反思的？

本期节目，大海和棉花就【黑话】酣畅淋漓的对话，甚至还说起了“绕口令”，欢迎你也在评论区和我们聊聊吧，聊聊你最讨厌和最困惑的【黑话】！

【主播��】大海、棉花

【后期️】小铁

【音乐�】

片头：speed of light- Jazz Funk Sou

垫乐：Piano and guitar pure music

片尾：James Brown 《Try Me》

【提要�】

15:54 大海对黑话本身是持中立态度，可能在某些角度看是"自我保护"

17:21 各行各业到一定程度都会有自己局域网的语言体系

17:45 之所以讨厌黑话，其实核心是因为他不说人话，在业务里面对工作的指导的作用是比较低的

22:37 棉花特别困惑于“玩法”和“策略”这两个词

26:36 还有一种【黑话】是“言外之意”

39:57 说【黑话】可能还是一种“讨好”的表现，那你有没有“乙里乙气”呢？

43:17 初入职场的大家用讨好的方式去“乙里乙气”，其实不一定是好事

52:59 说别人能听得懂的话，是一辈子要修炼的

【互动�】

��认真倾听与点评的你，我们将携带惊喜在评论区私信与你联系~

【往期️�】

海棉说 | 到底是谁阻碍了组织的进化与变革？是谁！！

海棉说 | 换工作？ToB or not ToB，这是个问题！

海棉说 | 为何我们不喜欢「增长」这个词！

播客心声 | 当我做到第24期播客的时候，我都在想些什么？

业务洞察 | 谈谈ToB企业运营的三大迷思：文化价值观、业务系统、组织能力

海棉说 | ToB企业到底要不要做品牌？

销售实践 | 边开车边跟Vivian聊聊「B端销售」的“渣男”招标与组织斡旋、防白嫖与“回扣”、培训与成长

营销实践 | 跟大棉花聊聊「活动营销」的运营思维、工具方法与创新

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【收听��】

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