又有19万人逃离香港？这场60年来最大危机，香港还能挺住吗？

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又有19万人“逃跑”了？

香港，一个非常繁荣的城市，也是一个存有“危机”的城市。

放眼中国内地，乃至整个亚洲，经济发展水平能够超越香港的城市凤毛麟角。昔日，香港被称之为“亚洲四小龙”之一。

如今，香港的金融产业一骑绝尘，堪称笑傲国际。这样一个格外繁荣之地，自然会滋养无数企业与人才的成功，可却在留住人才一事上出现问题。

据统计数据显示，香港最近三年对外流失人口数量超19万，且这一数据仍在稳步增长。

人才流失率不断提高的同时，人口老龄化增加、新生率下降等问题也层出不穷，牢牢困住了香港“腾飞的翅膀”。

当人才危机出现，香港能够顺利挺过去吗？又该如何化险为夷呢？

吸引人才，是必然趋势

香港，是如何成为如今的繁荣城市的呢？

第一点，历史原因。

1997年，香港正式回归祖国，但在回归之前，香港曾流落在外百年之久。

百年的时间，并没有阻碍香港的发展，反而让香港免受“闭关”的影响，并且经济获得良好的发展。

香港在回归之前有过一段“难忘”的经历。

要知道，英国在十九世纪曾号称“大英帝国”，其国家经济实力经第一次工业革命以及第二次工业革命得以迅速增长。有了强大的经济实力，继而催生出强大的军事、外交能力。

在那段时间，香港的经济制度大多沿袭英国已经成熟的资本主义制度，为本地经济发展做足了制度准备。

与此同时，英国还为香港带来了很多外国的投资。有了资本的介入，香港发展的更加迅速。

如今，香港人仍保留着与英国相关的众多习惯。

比如，使用英语进行日常交流、热衷于英式下午茶、雇佣菲佣清理家务等等。

英国虽然曾夺走香港，但出于种种考虑，反而在某种程度上推动了香港的发展。

第二点，地理原因。

英国为什么会选择香港呢？因为香港的地理位置十分特殊。

一方面，与大陆有些距离的香港便于“掌控”。从地图上来看，香港与内陆隔水相望。英国将香港占走，野心极大，就是为了只想着怎么占据内陆地区更为容易。

另一方面，四面环水的香港，是内外联通“桥梁”的不二选择。

水路交通的发达，让过去的香港成为了欧洲商品涌入的“存放地”，也成为了中国商品对外售卖的“输出口”。如此好的“天选港口”，英国怎么会不心动。

第三点，国家支持。

香港回归之后，中国政府并没有强求其改变原有的资本主义经济制度，而是提出了“一国两制”这一伟大构想。

借助于“一国两制”，香港不仅不需要改变已经适应的资本主义经济制度，而且获得了较大的自主权，能够自主处理一些地区内部事务。

这让原本就已经日渐壮大的香港经济，得以维持繁荣趋势，并在内陆地区的帮扶之下，经济水平节节高升。

如今的香港，经济繁荣，企业“遍地开花”。岗位多、高收入的诱惑，自然会吸引无数人才趋之若鹜。

既然有高收入，又有良好的发展前景，为什么一些人才却不愿意继续留在香港，转而去往其他国家和地区呢？

留不住人才，是情理之中

这背后的原因，无非是内外“双管其下”所致。

就内因而言，房价过高是首当其冲的第一大问题。

在现代人看来，一所属于自己家庭的房子，是安身立命的根本。没有办法购买到心怡的房子，也就容易激起人心的浮动。

在香港，房价究竟高到什么水平呢？说是寸土寸金，完全不为过。

在香港，超700万人口，却只有1100万平方公里左右的土地。

在这1100万平方公里的土地中，大部分还被资本家以及企业占据，留给香港居民居住的面积缩了又缩。

没有土地，则意味着高房价，意味着居住面积的“拮据”。

眼下，香港地区的平均房价在每平米10万元左右，部分高品质地段房价每平米甚至高达30万元。

与内地对比，即便是首都北京，房价平均水平也只在每平米8万元。可是，这已经让“北漂”一族苦不堪言。

可想而知，在香港工作的人们，买到一套属于自己的房子会多么难。

如果按照每平米10万元的标准，在北京是能够买得起二环以内的房子的。

可在香港，这只能买得起一处“蜗居”。

由此，造成了香港大多数家庭都不得不五六口人挤在30平的小房子之中的窘迫局面。

资源问题，是香港的又一大内生问题。

年轻人在一个地区生活，社会资源的可享用度是必须要思考的问题，而在香港，教育资源、医疗资源这类与人们生活息息相关的资源都格外稀缺。

虽然香港是公费医疗，但人多则物稀。医疗资源的现有状况，与人口规模并不对等。

特别是老龄化日益严重的当下，香港居民接受及时医疗的可能性越来越小。这让很多香港的“打工族”，都因就医太难而惧怕生病。

当青年人开始成家立业，孩子教育这一问题则会成为不可逾越的“鸿沟”。

在香港，需要接受良好教育的孩子很多，而学校的容纳能力却有限。这就导致，一些学校接收孩子的条件越来越苛刻。

学校不仅会要求孩子自身能力过硬，还会要求家长钱包够鼓，购买大批学校周边产业相关的股票、债款等等都是寻常操作。

不难看出，房价过高、孩子教育等问题，都围绕着一个“钱”字。

这让香港人才，虽然在香港的工作中得到了高收入，却也承受着同等的高支出压力。

就其外因而言，澳门、加拿大等国家和地区的人才政策，更具吸引力。

以加拿大为例，抛开所有限制条件，只要求持有香港身份证的居民在加拿大工作一年，就可以拿到加拿大绿卡，获得长久定居资格。

相比于香港的高压环境，加拿大则轻松许多。既然移居条件放宽，香港人又怎会白白错过呢？

政府出手，刻不容缓

对香港而言，人才流失加剧，后患无穷。

人才的缺失，短时间内会造成企业“用工荒”，长时间则会导致社会生产乏力，是一个地区经济发展、社会稳定的“重大阻碍”。

更何况，是对于香港这样一个国际繁荣大都市而言。

因此，当60年最大移民危机出现，当19万人逃离香港，不少人发问：香港还能挺过去吗？答案是肯定的。

当社会问题持续恶化，就需要政府出面干涉。据香港媒体报道，香港政府已经就人才流失问题提出了对应策略，并开始着手实施。

既然人才出现流失，那么首要的就是留住人才。房价过高？那就降低购房压力。

目前，香港已对引进人才出台了购房优惠政策，让外来人才享有与本地居民同等的购房优惠税率。

有了政府扶持，香港居民的购房压力将会下降很多。

针对减少人才市场流动性，香港借助政策助力，大力延长人才留用期。

对于外来务工人员，香港决定将签证期限延长至3年，并扩大接纳人才总基数。对于来到香港留学的学生，香港也将原本1年的就业期限延长至2年。

这样一来，将会有更多人才凭借政策优势留在香港工作。即便无法根治人才问题，也能够起到一定的缓冲作用，降低人才使用压力。

除了留住现有人才优势之外，香港也在想方设法引进外来人才。

其中，内陆是香港人才引进的主要来源之一。

一边来讲，香港较内陆更为繁荣，高出内陆的收入、与发达国家比肩的市场环境，能够切实吸引内陆人才赴港。

另一边来讲，内陆也本着“一家亲”的原则，大力支持人才流入香港，为香港建设“添砖加瓦”。

对于香港而言，无论是留住人才，还是吸引人才，都需要自身强大。

前几年那段特殊时期结束之后，香港失去了亚洲金融中心的身份，转而被新加坡取代。在落实新人才政策的同时，香港也应进一步壮大自身经济实力。

正所谓，“良禽择木而栖”。当香港经济复苏之后，人才问题势必会迎刃而解。

结语

有了香港政府的出面支持，加上扩充人才补给的积极政策，香港的人才流失问题一定会得到妥善解决。

只要人才流失与补充能够维持人才市场平衡，香港怎么会挺不下去呢？

或许，香港也会因为新的人才政策而助推经济更为繁荣。对此，相信所有的同胞都乐见其成。

无论香港遇到任何困难，祖国都会是强大的“后盾”。如今的祖国，早已拥有为香港提供庇护的信心，也有了为香港提供助力的能力。

只要有强大的祖国的支持，香港又何愁无法繁荣向前呢？

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