9月12日,记者从郑州市人力资源和社会保障局获悉,郑州市人力资源和社会保障局采取抽样调查的方式,对全市4755户有代表性的正常生产经营企业、58万名劳动者人工成本、工资收入等情况进行了调查,调查时期指标为2022年1月1日0时至12月31日24时的数据。通过对调查样本数据信息的录入、汇总、筛选、分析,整理出郑州市114个职业的工资价位。
工资价位指企业从业人员在报告期内的工资水平,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。分位值指将数据由低到高排序,在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。
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