部长主持座谈会，15家民企负责人发言，这个重要部委有新动作

人社部官网发布消息，9月5日，人力资源社会保障部党组书记、部长王晓萍主持召开民营企业座谈会，了解民营企业发展状况，听取企业意见建议，研究人力资源和社会保障领域支持民营企业发展壮大的工作措施。吉利控股、深圳大疆、美团等15家企业负责人会上发言。

促进民营企业发展和民营经济做大做优做强，人社部涉及许多职能。如促进企业稳岗和吸纳就业、降低社保费率、加强技能人才培养等。

新京报记者梳理发现，作为国务院重要组成部门之一的人社部，今年已不是第一次表态支持民营经济了。今年4月，人社部牵头，联合教育部、退役军人事务部、全国总工会、全国妇联、全国工商联启动2023年民营企业服务月活动，分类提供政策落实、用工指导、招聘组织等多种服务。

在最近的这一次座谈会上，王晓萍又对支持民营经济的政策落实作出新表态。

人社部门将在三方面促进民营经济发展

9月5日召开的这次民营企业座谈会上，来自北京精雕、吉利控股、美团、雅戈尔、深圳大疆等有15家企业的负责人作了发言。这些企业负责人介绍了各自企业生产经营状况和在吸纳就业、人才培养引进使用、构建和谐劳动关系等方面面临的问题和困难，并提出了意见建议。

座谈会上，王晓萍对广大民营企业在稳增长、保就业、促民生方面发挥的重要作用给予了充分肯定和感谢，要求相关司局对企业反映的问题和所提意见建议进行认真研究，积极吸纳，进一步完善相关政策。

王晓萍在这次会议上又重申了“两个毫不动摇”。她说，人力资源社会保障部门将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，坚定不移落实“两个毫不动摇”，立足人社部门职能职责，落实好党中央、国务院决策部署，积极完善相关政策举措，促进民营经济做大做优做强。

对于人社部门如何促进民营经济做大做优做强，王晓萍明确提出了加强人才供给、完善惠企政策，以及统筹促进企业发展和保障劳动者合法权益三个大方面的政策指向——

进一步加强人才供给，加大对民营企业博士后科研工作站建设、专业技术人才职称评定、高技能人才培养等方面的政策支持。

进一步完善惠企政策，强化民营企业用工服务，加强扩岗政策支持和创业帮扶，推动人社涉企服务提质增效。

统筹促进企业发展和保障劳动者合法权益，推动企业与职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享，开展民营经济和民营企业表彰，积极构建和谐劳动关系。

阶段性降低社保费率政策继续实施，有省份又出新政

促进民营经济发展是今年经济工作中的一项重要内容。

今年3月24日国务院常务会议就进一步稳预期强信心，布置了一系列延续和优化部分阶段性税费优惠政策。随后，国务院部门迅即发文落实了一项惠及企业的重磅经济政策。

人社部、财政部、国家税务总局发布的通知，自2023年5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底。在省行政区域内，单位及个人的费率应当统一，个人费率不得超过单位费率。

自2023年5月1日起，按照《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》有关实施条件，继续实施阶段性降低工伤保险费率政策，实施期限延长至2024年底。

在降低企业缴纳社会保险费率的同时，通知还要求要确保好各项待遇的发放，以及不得自行出台减少基金收入的政策的要求。

降低社保费率，是一项直接惠及企业的经济举措。企业缴纳社保费率降低，一个直接的结果就是企业社保成本降低。

据人社部养老保险司负责人亓涛介绍，近年来，为缓解经济下行压力，降低企业成本，稳市场主体稳就业，党中央先后7次部署降低社会保险费率，5项社会保险费率总水平从41%降至33.95%，单位费率由30%降至23.45%，企业社保成本大幅降低。

人社部发布的数据，在新冠疫情暴发的2020年，党中央部署实施了力度空前的阶段性减免企业社会保险费等政策，全年共为企业减负1.54万亿元，有力支持了企业渡过暂时性困难。

除了社保费率外，有的省份的人社部门还多方面施策，全面推出支持民营经济的政策举措。

近日，陕西省人社厅印发《关于做好支持民营企业高质量发展有关工作的通知》，从六个方面提出18条具体工作措施，聚力促进民营企业高质量发展。政策涉及支持民营企业招工用工、支持民营企业引进高层次人才等。

陕西明确，及时采集、动态发布民营企业人才需求目录，支持民营企业设立博士后科研工作站和创新基地，组织实施国家、省级人才项目评选推荐时向民营企业予以倾斜。

湖北省人社厅也对做好民营企业专业技术人员职称评审工作专门发文，提出坚持平等对待、突出关心关爱、放宽学历限制、畅通申报渠道等多项要求。

比如在放宽学历限制方面，湖北省就提出，除涉及公共安全、人身健康的职称系列或专业外，从事专业与所学专业不一致的，可允许按照本人长期从事专业申报职称。非全日制学历与全日制学历、职业院校毕业生与同层次普通学校毕业生在职称评审方面享有同等待遇。技工院校中级工班、高级工班、预备技师班毕业，可分别比照中专、大专、本科学历申报相应职称。

牵头多个部门开展“民营企业服务月活动”

除了政策，服务也十分重要。

人社部承接了过去劳动部的职能，其职能范围中，许多涉及民营企业的工作内容，如就业、工资和收入分配、社会保险费率、专业技术人员管理、农民工工作等。

记者注意到，今年，人社部联合教育部、退役军人事务部、全国总工会、全国妇联、全国工商联于4月1日启动了为期一个月的2023年民营企业服务月活动。

这次活动的主题就是“服务民企促发展，扩大就业惠民生”，服务对象以民营企业、中小微企业、个体工商户和高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工为重点。活动重点聚焦民营企业需求，广泛开展入企调研走访，分类提供政策落实、用工指导、招聘组织等服务，千方百计帮助民营企业缓解招聘用工难题，促进民营经济高质量发展，带动和扩大就业。

从今年的服务月活动的情况看，各地都举行了服务内容形式多样的活动。

比如，北京市组织“百姓就业”进社区。4月11日，北京市走进西城区金融街，举办民营企业服务月综合服务活动，31家企业参加，开设老字号招聘专区和非遗体验课堂，当天活动提供近600个岗位，涉及155个工种，吸引近400人参加应聘，云端直播吸引7.3万人次参与互动。

上海市推出长三角G60科创走廊专场招聘。4月7日，2023年上海市民营企业服务月活动启动仪式暨长三角G60科创走廊产业集群专场招聘会举行。招聘现场共有150余家企业参会，提供2300多个岗位，涵盖人工智能、集成电路、食品生产、智慧物流等12个产业集群，同步推出上海公共招聘平台线上求职专区，线上线下共吸引2800余人参加，投递简历3600余份，1300多人达成初步意向。

除了举行招聘会，提供企业岗位和劳动者对接的平台，有的省份还为民营企业提供培训、贷款等多样化服务。

广西壮族自治区启动民营企业服务月活动暨服务平陆运河经济带建设专场招聘会，就在活动现场开展“送补贴、送培训、送贷款”活动。当天进场招聘单位93家，提供3510个岗位，涉及石油化工、海上装备、港航物流等行业。