《高效能家庭的7个习惯》

你好，这里是天下女人研习社，我是杨澜。如果你平时关注商业管理和职业成长领域，你应该会读过，至少是听说过有一本书叫做高效能人士的七个习惯。这本书呢，也被称为是个人成长圣经的经典之作，出版于一九八九年，被翻译成了全世界三十八种文字，在全球销售数超过了一千万。直到今年，它还是亚马逊网站上最畅销的五十本管理类的图书之一。七个习惯的提出者史蒂芬柯维教授呢？也因为对领导力和开发个人效能的持续研究，入选影响美国历史进程的二十五位人物，也被时代周刊评为是人类潜能的导师。在我看来啊，七个习惯作为一种思维方式，之所以能够历久弥新，在企业文化的建设，绩效提升和个人成长领域影响深远。主要是因为这些原则牢牢地抓住了改变人类行为模式的底层逻辑，立足于个人，注重每个人由内而外的自我完善，自我改变。也就是说，个人成功应该是先于公众和组织的成功。一个人想要和别人一起获得更大的成就，首先要成为一个独立的和成功的个体。在这样的基础上，人们才能