据中央纪委国家监委网站8月10日消息,今年上半年,国资央企纪检监察机构本级共查办留置案件142起,其中国资央企党组管理干部留置案件57起。在案件震慑和政策感召下,中管企业主动投案214人,其中中管企业党组管理干部13人。
深化整治国有企业等权力集中、资金密集、资源富集领域腐败,是二十届中央纪委二次全会明确的重点工作任务。作为联系国资央企的监督检查室,中央纪委国家监委第四监督检查室坚决落实中央纪委二次全会部署,紧紧围绕党和国家中心任务,着眼于做强做优做大国有企业、更好服务国家战略,一体推进“三不腐”,为推动国资央企高质量发展清障护航。在日常监督中认真落实“三个区分开来”,严格甄别为公还是为私,全面了解干部,精准识别干部,既为敢于担当的干部撑腰鼓劲,又及时发现有问题人员。在此基础上,通过综合研判确定重点核查人员,成立专项核查小组,深挖细查异常现象背后的腐败问题。
今年上半年,国资央企系统3名中管干部接受中央纪委国家监委审查调查。
在中央纪委国家监委指导推动下,国资央企纪检监察机构加强系统谋划、周密安排部署,紧盯重点对象,把党的十八大以来不收敛不收手、胆大妄为者作为重中之重,紧盯重大项目、物资采购、并购重组、国企混改等关键环节,对靠企吃企、关联交易、设租寻租、利益输送等顽症坚决亮剑,严肃查处了一批典型案件。驻国务院国资委纪检监察组、中国华能纪检监察组以及中国船舶集团、中国石油、国家电网、中国一汽、中国中化、中国邮政等中管企业纪检监察机构,上半年均查办多起党组管理干部留置案件。
二十届中央第一轮巡视对30家中管企业党组开展常规巡视,通过进一步加强与中央巡视和审计部门的沟通协调,形成办案工作合力,推动国资央企反腐败工作取得新的更大成效,为维护国有资产安全、实现国有企业高质量发展提供坚强纪律保障。
此前,中央纪委国家监委网站多次集中公布央企管理人员被查消息。
今年4月26日,中央纪委国家监委网站刊发文章《国资央企管理人员接受审查调查信息集中发布,重点领域重点整治》。
文章称,这释放出持续深化整治国有企业领域腐败,加大查办案件工作力度,严字当头、一严到底的强烈信号。
作为联系国资央企的监督检查室,中央纪委国家监委第四监督检查室坚决贯彻落实二十届中央纪委二次全会部署,紧盯重点对象,把党的十八大以来不收敛不收手、胆大妄为者作为重中之重,紧盯重大项目、物资采购、并购重组、国企混改等关键环节,对靠企吃企、关联交易、设租寻租、利益输送等顽症坚决亮剑、重拳出击,严肃查处一批典型案件。
当前,国资央企党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。一些中央企业之所以暴露出不少责任、作风、腐败问题,一个重要原因就是,在这些企业严的基调还没有真正形成。集中通报就是要强化政治自觉,树立旗帜鲜明反对腐败的导向,持续释放严的信号、强化严的氛围。
从实践来看,有的企业领导人员存在遮丑护短思想,对查处的腐败案件遮遮掩掩、语焉不详;有的企业查处案件后发布主体不一致、发布对象层级无标准;有的企业发布时间不及时、审批程序不规范等问题突出。
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