正观快评：八成毕业生感到租房不易，直面问题才能破解难题

每到暑期都是毕业生租房的旺季，但想要租到舒心的房子并不容易。据《中国青年报》7月20日报道，一项有1001名受访者参与的调查显示，80.7%的受访者毕业时为租房而困扰。其中，不了解租房市场，担心踩坑是受访者最困扰的问题。

对不少毕业生来说，离开学校走上工作岗位，意味着开启人生的全新旅程，租房是在社会站稳脚跟的第一步。但对于从未租过房的毕业生来说，这第一步往往是困难模式。租房合同如何核对、合同期限应为多长、押金应该支付多少……一连串学校没教过的陌生问题，难免会打得毕业生措手不及，一不留神就很容易踩坑。

就算租到了房子，也不代表万事大吉。部分房东的层层盘剥，将是毕业生的第二道坎。近日，出租屋中耗电量极高的5级能效空调引起热议，很大一部分原因是其切中了租客的情绪：一些出租房的设施配置毫无品质可言，甚至濒临淘汰，租客住在其中只能满足最低生活需要。此外，还有部分房东希望通过拉高代缴电费，赚得更高差价的小算盘，也让不少囊中羞涩的毕业生感到不满。

习惯了住学校宿舍的大学生还没来得及适应，就被推着走到了租房市场中，可市场并不像高校那样，总能站在学生身后给予支持。会不会随时被房东赶走、临时涨价、押金能不能退还……这些没有答案的问题，在无形中增加了毕业生租房的不安全感。

对于毕业生的这些租房“难事儿”，部分企业已经有所行动。此前，为解决员工的住宿问题，广州一家公司用1.2亿元租下了5栋楼，且每月仅收员工300元房租费用，大大提成了员工的归属感。公司积极为员工解决后顾之忧，体现了其以人为本的宗旨，员工自然也更愿意投桃报李，将精力投入工作。同时，员工与企业双向奔赴的佳话，是企业花多少钱也很难得到的最佳广告词。

除了企业外，政府相关部门也应出台相应的政策，帮助毕业生完成身份转换。近年来，全国多地都对毕业生出台了人才引进政策，着力解决毕业生的住房难题。但有受访者认为保障性租赁住房仍有继续提高的空间：虽价格低于同地段，但房租仍不算吸引力十足，且地理位置一般。如何满足毕业生的多样化需求，进一步规范租房市场，真正让青年能住得安心，还需要城市管理者进一步“放猛招”。

此外，面对学生普遍的“租房困难症”，高校也应积极行动起来。学校应加强安全租房知识普及、法律宣传，给学生上好步入社会“第一课”。总之，对于毕业生的租房难题，需要各方直面问题，形成合力，才能逐一击破。