7月16日,有网友发布视频称,陕西渭南两名女城管在街头发生口角,后演变成激烈的肢体冲突。视频显示,两人分别用手拽着对方的头发,还有三名身穿城管制服的人员在旁边劝架,随后将互相拉扯的两人拉进城管车中。
正观视评:
对此,渭南市临渭区城管局工作人员称,发生冲突的两名城管队员是该局协管人员,事情发生于上周,原因是其中一人怀疑另一人打小报告,目前二人已被开除。
如果不是有视频为证,真的是万万不敢相信,当街互殴,互揪头发,这还有一点城管的样子吗?成何体统啊!也别强调什么两人是协管,不是在编人员,只要穿上这身衣服,代表的就是城市管理部门,就应该有执法人员的样子,就应该严格要求自己。
因为一点小事当街大打出手,弄得衣衫不整、头发凌乱,真真是素质堪忧。丢的何止是自己的脸面,也让当地城管部门蒙羞,让市民和网友们看笑话。这样没有纪律的人,怎么指望她们去管理好城市?
目前涉事两人已经被开除,这是应该的,也是必须的,城市执法队伍容不得这种无组织无纪律之人,也断不能允许“搞内讧”。但光开除不够,当地城管部门更要痛定思痛,严肃整顿执法队伍,以防再发生类似事件。
其中最重要的一点是,在协管员的招聘上,必须严格把关,选择素质过硬的人员,别什么人都往里招。近年来,各地城管执法人员的素质其实是在不断提升的,但仍不时出现粗暴执法问题,其中很多都是协管员、“临时工”,问题到底出在哪?怎么去改进?这不仅是渭南市临渭区城管局要思考的问题,也是所有地方城管部门需要认真考虑的。
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