我们应该如何看人？| 在阳光下看人

在阳光下看人
任何人都有优点和缺点。如何看待一个人的优缺点，固然有其客观标准，但也与观察者看人的角度有一定关系。用灰暗的心理看人，从人的短处着眼，看到的缺点自然多于优点，短处多于长处；在阳光下看人，从人的长处着眼，看到的优点一定多于缺点，长处多于短处。所以，用人的正确态度应该是：用人之所长，避人之所短。
唐代柳宗元在《梓人传》中记述了这样一件事：一个名叫杨潜的“二把刀”木匠，连自己的床都修不好，却声称能造屋，且所要工钱是一般工匠的三倍。柳宗元听了大笑，觉得这是个贪图钱财、喜欢吹牛的家伙。后来，在一个很大的造屋工地上，柳宗元又看到这位老兄，只见他发号施令，指挥若定，众多工匠在他的指挥下奋力做事，有条不紊。柳宗元大为惊叹。如果把这个人看成一个“棒槌”，弃之不用，无疑埋没了一位出色的“工程组织者”。这个故事告诉我们：人各有所长，亦各有所短，只要扬长避短，天下便没有不可用之人。
扬长避短是用人的基本方略，重点应该在扬长，因为人的长处决定一个人的价值。扬长不仅可以避短、抑短、补短，而且能够强化人的才干和能力，使人不断地成长和发展。这里需要区分两种情况：一种是“优势”与“劣势”分明的人。受主观和客观因素的影响，人在知识和技能方面的特长，具有明显的领域性，一旦离开适应的领域，这些特长可能就会变得没有意义。正所谓：骏马能…………