第十六章革新型组织的四种实践

第十六章革新型组织的四种实践

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1⃣️制度化倾听
2⃣️关注例外
3⃣️为实实在在的人设计实在的解决方法
4⃣️专注于人类的品质 “为公众奋斗的革新者”而不是文凭

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主播信息

聽听者为王

“以声音载道，传播爱和智慧” 健康管理师。50岁退休后，考上了研究生。

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