表扬是有能力的人对没能力的人的评价。这句话没法认同,为什么表扬就不能是平等主体间的评价呢
一个志远 回复 @红番茄h: 同意
一个志远 回复 @少年3333: 你好呀,谢谢支持,我们有个小读书群,欢迎加入,可以加我的私人微信zy18997813958,也可以帮志远投月票,点赞转发。新书《本巴》《不原谅也没关系》,点击链接直接收听https://xima.tv/1_zIOJhy?_sonic=0
整天听两个杠精杠来杠去的
一个志远 回复 @心不玉堇_为你着馍: 哈哈哈哈哈
该批评的时候批评,该鼓励的时候必须鼓励,感觉这样才行
听友482352684 回复 @脚踩蓝天: 批评不要直接 而是间接批评 感觉批评就让人陷入自我怀疑 没有自信
嗯,是啊。我没有得过什么表扬、奖励。但是我反而越来越觉得自己有能力,没有人表扬我。我也一步一步的达成了自己的目标,一步一步越来越肯定自己,肯定自己做到的事、肯定自己的能力、肯定自己的目标、肯定自己会越来越好!即,我相信自己!
人际关系
什么是纵向关系
听友97463106 回复 @叮当点: 上下级的意思吧
头等舱
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【金句分享】 1如果你能够拥有甘于平凡的勇气,那么对世界的看法也会截然不同。 2普通并不等于无能,我们根本没必要特意炫耀自己的优越性。 3我们应该更加认真地过好“此时此刻”。过去发生了什么与你的“此时此刻”没有任何关系,未来会如何也不是“此时此刻”要考虑的问题。 4毫不在意别人的评价、不害怕被别人讨厌,不追求被他人认可,如果不付出以上这些代价,那就不能活得自由。 5信赖是指在相信他人的时候不附加任何条件。如果不敢去信赖别人,那最终就会与任何人都建立不了深厚的关系。 欢迎补充呀❤
少年3333 回复 @一个志远: