给职场新人的四个小建议
作为职场新人，有的时候容易被欺负，你一定要设置自己的底线。可以把它当做是一出戏，你是主角，老板、同事、客户都是配角，有的是重要配角，有的只是路人甲，你要跟主要角色演好对手戏，同时不要让路人甲干扰你的发挥。
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用户评论
- 听友140485742
- 铁泰
第四点 复盘 首先职场新人范数是很正常的但是要学会吸取教训，不要犯二次错误 睡前可以把自己想象成领导，各方面评估自己有哪些优点，有哪些缺点有哪些还可以发展的点，然后再从自己的角度去看待这个评估结果，筛选自己努力的方向 第5点补充 设置自己的底线 方法是假设演戏，自己是主角，重要领导是重要配角，其他人是路人甲。我们的目的是和主要演员演好对手戏，而不是在意路人甲的一些行为
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第1点了解公司 不是指最基本的一些公司基本信息，而是指的是①单位的一级领导，二级领导一些性格特点等②文化是什么？最不能容忍的是什么？③公司的氛围如何？ （试用期的话只是安安静静的观察，不要乱打听；正式转正后，可以从侧面去打听） 第2点 和上级领导确认工作时的方法 工作中有不少领导布置任务不清楚，不明确 首先一定要重视，要不然有可能要返工白干了 具体话术：您要求我在什么时候之前做关于什么的东西，完成的程度是多少对吗？ 第3点 积极反馈 做东西的时候要定时的汇报进展，有什么困难这样不仅让老板知道你在做事情，而且有困难也能一定程度上能帮你解决