1.5.2 组织规范和目标不明确制造了复杂

1.5.2 组织规范和目标不明确制造了复杂

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一般来说,组织规范对成员的有效约束力超强,组织凝聚力就超强,合力也超强;
让工作变得复杂而没有效率的最重要原因就是“情况不明决心大”
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