5月19日上午,“空中丝路-创响起航”启动仪式暨青年大学生对接洽谈会在郑州航空港区举行。郑州航空港区组织人社局人才科科长师文萍发布“青年大学生就业创业黄金十条”。
师文萍表示,青年大学生高质量发展不仅需要良好的产业结构、政策支持的“硬环境”,也需要有宜居宜业宜创宜研的“软环境”。为优化青年发展软环境,航空港区实施“成长助力”行动和三项措施。一是加大优秀青创项目支持力度。在校或毕业5年内的大学生创业项目被评定为省级大众创业扶持项目的,给予2万元—15万元奖励。参加市级以上青创大赛获奖并落地航空港区的项目,给予5万元—100万元资助,并按规定给予项目团队人员相应层次人才待遇。二是提供就业创业指导。建立创业导师帮带制度,举办各类免费的创业培训活动,提供公共创业服务,为青年创客提供务实管用的创业指导。三是降低青年大学生就业创业成本。对毕业3年内来航空港区工作的博士、硕士、全日制本科毕业生和技工院校预备技师,按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴,最长发放36个月。在航空港区博士后设站单位从事博士后研究的,在站期间每人每年给予10万元—15万元生活补贴,资助期2年。对港区引进或出站留企工作的博士后,给予20万元—30万元安家补助。对不裁员和少裁员的青创企业按规定实施失业保险稳岗返还政策。提供社保补贴,离校2年内未就业青年大学生,实现灵活就业并按规定缴纳社保的,按其实际缴纳的社会保险费2/3给予社保补贴,补贴期限最长3年。对创业未成功的符合条件青年大学生,按规定发放失业保险金,并提供就业服务、就业援助和社会救助等。
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