刘宗旭：以人为本6

他是，其实这些人呢，他做的啊，能够简单顺利啊，包括搞个活动，哎，他就看着也没什么高超的招儿啊，但是活动人气越来越多，那团队呢，他也没什么特别的好的什么技巧方法。但是团队带大家一块儿啊，愿意互相帮助啊，然后这个所谓的凝聚力什么也很好。那其实来讲，这些人他可能不一定意识到，但是人各种特点，他不是因为完美的事儿着点，他就是在人的这个这一块儿啊，他能够，呃，你仔细观察啊，他会做得比较好啊。那做得比较好的一个基本特点是什么，就是他跟别人相处的，他愿意表达这种善意知识啊，其实就是说来简单，也很简单啊，他就是这是愿意能够啊，不断的表达出这些善意来而已，而有的同样的完美，这点事儿学的些方法当中一样，你看有的呢，他呀，每一个每一个事儿做的都特别费劲啊。怎么健康？跟别人聊啊，学了挺多的，懂得挺多，咱们人家就不愿意认可他，非要跟他对着干，对吧？谁要跟他就人家就是好像专天门找事儿啊，跟他就不愿意认可他的观点啊。那车要要要要要要要要要，这个赢下几个客户呢。