员工因“业绩太好”奖金被扣9000多？网友：看来“摆烂摸鱼”才是最好的选择！

这两天有个叫“杨舒惠”的博主发了一条吐槽视频，她一个在自媒体公司工作的“朋友”，奖金被公司砍掉了九千多，而原因居然是因为他的业绩太好了？据她说在“朋友”接手公司这个账号之前，公司规定视频播放量达到2万+就有额外的奖励，然后“朋友”凭着自己的能力让这个账号的粉丝和播放量涨了不少，公司一看又改变了原来的制度，把播放量定到了10万才开始算绩效，反正就是这个账号做得越来越好，公司的绩效门槛也越来越高，考核也越来越苛刻！最近这个账号的播放量和粉丝量还是创了新高，但是这次居然被扣掉了五成的奖金，也就是让他的工资少了9000多！关键是领导对于扣奖金给出的解释是，奖金池里的钱是固定的，如果给他发的奖金太多了，别的同事的奖金就会很少。

网友A：美其名曰是为了团结公司的员工，实际上就是资本家的噱头，不断地给你画大饼，卖力点能让你舔到，但是永远不能让你吃到！

网友B：这样的工作制度根本就起不到激励的作用，只会让员工消极怠工！最后的结果就是在这样的公司，“摆烂摸鱼”才是最好的选择。

那你在职场里还遇到过哪些奇葩的扣钱经历呢？