反映问题提建议反倒成了自己的事？
向领导、老板反映自己看到的问题，或提出自己的建议，是与上层沟通的很重要的方式之一。
但有时候会因此成了自己的事，真的是多一事不如少一事吗？
但有时候会因此成了自己的事，真的是多一事不如少一事吗？
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用户评论
- 1529213lgkr
老师 很感谢有你节目陪伴。思想顿悟很多。今天在群里，分享了自己感受。刚刚看到你评论小伙伴的。风险可控可衡量，就好灵活处理。不给同事，给财务下很死板，不懂变通的定义
- 破土而出的小嫰芽
我就希望领导也不要找我，我也不要提问题，顺顺利利到把注会考好，我可没能力去管老板娘的事
- 听友382466073
很爱听您的话题，都正好是我碰到的
- 听友469818755
周老师讲的很务实，都是工作中经常遇到的问题，感谢周老师，听了您的课解决了工作中的不少纠结
- 在路上的nemo
提前说五一假期快乐😁
- 1529213lgkr
五一快乐
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老师，在平时的工作中，不管是做具体工作还是处理解决问题，要怎样把控谨慎这个度呢？太谨慎吧放不开手脚，不谨慎吧怕出问题
财务管理周周谈 回复 @宁静平和_33: 这是风险衡量的问题。风险结果可控且相对收益比较大的，那就可以放宽松点；风险结果不能承受即使概率较低也要加以重视并约束。风险管理，是要使风险后果在可承受范围内而不是消灭风险。