16绩效管理应遵循怎样的原则

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17.如何做到有效沟通
110:48
16绩效管理应遵循怎样的原则
10:40
15如何防止自利的恶性转化
110:56
14.规章制度如何修改更巩固人心——解读《解老》篇
212:26
13.无规矩不成方圆——解读《有度》篇
11:40
12 设立目标的正确方法——解读《说林上》篇
12:05
11目标方向不能有偏差——解读《和氏》篇
12:43
10 如何做到赏罚分明——解读《二柄》篇
12:48
09.激励时应该持什么态度——解读《难三》篇
12:29
08.审己度人，善于取长补短——解读《观行》篇
12:15

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