NHK 2023年3月18日

イオンリテール　パートの給料を社員と同じにする

スーパーの会社のイオンリテールは2月の終わりから、パートで働いている人の給料の新しい制度を始めました。

1か月に120時間以上働いて、売り場の責任者の仕事をしている人の1時間の給料を、社員と同じにします。今は、試験に合格した42人の給料を社員と同じにしています。給料のほかに、ボーナスや仕事を辞めるときにもらうお金、子どもを育てている人がもらうお金も、社員と同じようにします。

この会社では12万人ぐらいが働いていて、60%はパートです。会社は、パートの人が仕事をもっと頑張ろうと思って長く働くことができるようにしたいと考えました。会社は、パートと社員の給料を同じにする制度は日本では珍しいと言っています。

超市公司永旺零售从2月底开始实行了兼职员工工资的新制度。

一个月工作120小时以上，做卖场负责人工作的人，一个小时的工资和普通员工一样。现在，通过考试的42名员工的工资都和公司员工一样。除了工资之外，奖金、辞职时得到的钱、抚养孩子的人得到的钱也要和员工一样。

这家公司有12万人在工作，60%是临时工。公司想让钟点工更加努力工作，能够长期工作。公司说钟点工和员工的工资一样的制度在日本很少见。