文/檀扒爷
如今的就业市场碰到了两个难题。
他们一个就业规模接近5000万人,另一个则随着毕业生的增加而不断累积。
他们,一个叫做低龄老人,另一个,叫做“孔乙己”。
低龄老人的就业 要如何保障?
低龄老人是一个很奇怪的词,但它的确存在,具体来说指的就是年龄在60-69岁这个区间的老人。
我国现行的退休年龄是男60周岁,女50-55周岁,所以看得出所谓低龄老人其实就是刚退休不久的人群,最大特征就是还干得动活。
那么低龄老人现在具体有多少呢?
根据第一财经3月16日的相关报道,如果结合七普数据来看,现在保守估计规模应该都到1.5亿人了,相当庞大。同时,第一财经根据《中国人口普查年鉴-2020》测算得出低龄老人就业数大概占了总体就业人数的6.8%。
鉴于国家统计局3月1日公布了2022年年末全国就业人数为7.3亿人,如果依旧采用年鉴中的占比,那目前还在工作的低龄老人,大概为4988万人,将近5000万。
这规模,都相当于一个大省的常住人口了!
有人可能要问,怎么这把年纪了还要打拼?条件也太差了吧?!
这个问题嘛,得分人,比如,根据《中国人口普查年鉴-2020》来看,低龄老人主要从事的行业,大量集中在农林牧渔之中,这样的行业分布很容易让人联想到农村人口——普遍收入低,养老金少,如果子女赡养不到位或无力赡养的,那还能咋办?只能干活呗。
之前看《乡村爱情》,里边儿那几个不就是种植果园、搞民宿么,对他们来说可能压根就不存在退休这个说法。
再比如,大学老师未必就退休了,企业返聘专家等等,我问过小区门口的门卫大爷为啥还要工作,他回答的也很实在,退休了闲得慌,干这活儿也不为钱,就是来打发时间的。
北京商报2月21日消息,天津社科院社会学研究所副研究员张雪筠表示,据天津社科院的调研显示,60-65岁的低龄老人中有意再就业的比例高达62.1%,而55-59岁这种“准老年人”的意愿更高,有72.7%。
再结合上边的例子,不难看出,不管是为了生计,还是单纯闲不住,在城镇,还是在农村,低龄老人再就业似乎已经成为了一种趋势。
这种情况下,这个人群就业的保障,就成了重点。齐鲁壹点2月24日就报道了一则消息,说宁波有一位60岁的快递员在分拣物品时,因心脏骤停,猝死在了工作岗位上。
然而比较尴尬的是,由于该员工已年满60,因此无法与公司建立劳动关系,导致后续无法申请工伤认定。
这一情况引发了网友的疑惑,没有建立劳动关系,那他属于什么群体呢?
的确,这样听起来非常不靠谱,尤其是在现今老龄化加剧的情况下,用报道中专家的话来说,就是法律与现实出现了冲突。
2010年全国老龄化率是8.9%,而七普时这个数字已经变成了18.7%,现在这个数字恐怕又有增长,低龄老人就业已经成了一个避不开的问题,相关保障的问题,真的不得不加速完善了。
“孔乙己”的困境 要如何破除?
再来说说“孔乙己”,这个印象中的穷酸形象,现在成了不少年轻人的自嘲。
孔乙己是个什么样的人?因为没钱,他得站着喝酒,因为要体面,所以他穿着长衫喝,而没钱的根本原因,是他四体不勤,穷的一塌糊涂。
他这幅“死要面子活受罪”的样子,刚巧契合上了当代年轻人求职时的窘境。
从幼儿园算起,寒窗苦读19年大学毕业,结果出来应聘个接线员可能都要和一波海归+名校生卷上个你死我亡,面试当陪衬,工作捞不着,只能啃老。
有人肯定要说,有手有脚,搬水泥也行呀!没错,但现实情况要复杂得多。
来源:央视财经截图
央视财经3月16日报道过,一些受访的装修公司表示目前很缺工的,尤其是瓦工,其中一位20年工龄的师傅还介绍说去年他赚了快20万,今年有希望25万,结果就这还招不到徒弟。
还有一则报道,红星新闻的,说一清华的学生送外卖,结果就被网友说他浪费学历,卖惨作秀。
这两个消息合一块儿看,很清晰地体现出了,大学毕业生有时是很难放下身段的,而更惨的是,一些社会舆论,还不允许他们放下身段。
这下回看孔乙己的人设,不正好对上了么,非常完美的用来自嘲的范例。
学历是长衫,是敲门砖,但同时也把人给架上了高台,让人下不来台......
有人可能会问,上边说的低龄老人就业,会不会也在挤兑年轻人?
问得好,不过应该不太会有交集,再低龄老人他也是老人了,在工种上肯定不会选择年轻人那种承压大的,不管是脑力还是体力上,至于专家类型的,那更没啥交集了,经验啥的不是一个层面。
这样的一个尴尬局面,要怪年轻人眼高手低吗?
对于大部分年轻人来说,恐怕不能,这和很多行业岗位分布有很大关系,中高端职位较少,主要都是低端岗位,这换谁可能都不太会去选择。
比如211文科毕业,结果说去做瓦匠,这不仅仅是收入的问题,更多是心理上过不去,但是符合自己的又太少,而且一到毕业季就涌进来1000多万新人,竞争力不足,抢不到。
这听起来好像目前的楼市呀,不过大城市楼市分布是倒过来的就是了。
总的来说,“孔乙己”们的困境很明显,现阶段能说的,可能就是生活重要,身段不能当饭吃,不能四肢不勤,但是从长远来说,就业市场的改善,非常迫切。
以上,目前就业正面临两个问题,一个是低龄老人们,一个是被学历卡的不上不下的年轻人们,他们的就业都在面临保障的问题,相信这些是今年甚至未来几年,国家将会着力改善的重点。
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作者:檀扒爷 编辑:始末
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咱们不能找个人来播音吗?
一一点点点点点点点 回复 @1386318ebdf: 人工费用高呗
不能歧视中老年就业,国内年龄限制太严,大多是45岁以下。要学习外国就业不限制年龄,或者年龄限制宽松。老龄化社会已经到来,应该鼓励中老年就业,减轻社会负担。
A好好的A 回复 @不卷珠帘: 人太多了
都难
谢谢🙏
机器人吗?
及时
👍
这是机器人在读吗?
说的好!我也是低龄老人,真的很想继续工作,主要是不想呆在家里与社会脱节,但就业市场并不友好