制作“止错清单”，顶尖人士的“成功秘诀”

职场朋友们好，我是胡浩，本期分享主题是：制作“止错清单”，顶尖人士的“成功秘诀”。

在对顶尖人士的调研中发现，他们都有着一个“成功秘诀”，那就是Stop Doing List（我们称之为：止错清单），这个方法很简单，就是指：做对的事情，如果知道错了，要马上改。

本节课就从三个方面来解读止错清单，更多的职场人也可以通过掌握这个工具可以获得更好地提升。

一、Stop Doing List要有正确且独立的判断观

首先我们看一位成功人士的例子，作为OPPO和vivo的创始人，谁曾想段永平也是苹果公司的大股东之一呢？按照很多人的常规思想，这是最大的竞争关系，为什么要去投资苹果？可段永平有自己的判断，他认可其价值，因此获得了苹果公司从3000亿市值增长到当下8000亿市值的恐怖红利。

另一方面，段永平为人所知的最成功一次投资就是买网易的股票，一美金的股票迅速涨到70美金，赚的盆满钵满。可他却迅速卖掉了，虽然现在看来卖早了一些，但他有自己的独立判断观，认为那么多钱放着不放心。

相比之下，现在许多人最大的问题就是缺乏独立的看法和价值观，容易被朋友圈、视频APP、热点推送等极大地左右自己，无论是生活消费，还是个人发展，或者工作问题的处理，缺乏独立的价值观。

对于职场人士而言，要做出独立正确的判断，就要懂得系统结构性的分析，首先是对三个问题的思考，会让自己变得更清晰。

问题1. who are you？你是谁？

这是你自己的定位，每个人都应该清楚自己的优劣势、机会与威胁，它们是如何影响到自己的目标，又该如何规避不好的因素。

问题2. Where you want to go？你想去哪？

你得时刻提醒自己所向往或者坚持的方向，到底想去哪里？达到什么高度？

想去哪，一定要与“你是谁”结合，避免不切实际的妄想，当然也需要正视自己的能力和所处环境，敢于挑战。

问题3. How to go there？怎么去？

只有想没有用，怎么去？这就要开始思考实现路径的问题，同样也是思考该做什么，不该做什么？哪些是与价值观所匹配，且能支持实现目标的？

那些成功人士的决策看似云淡风轻，其实背后是充分的自知、强烈的目标感以及坚守的行为原则，才能通过设定Stop Doing List来实现成功。

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