案例分享:什么样的内控重大缺陷最终导致了极端后果的发生

案例分享:什么样的内控重大缺陷最终导致了极端后果的发生

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内部控制,在我们的现实工作中,如果没有发生重大后果,很多都不会被重视,而正是这样一些认知和思想,才会导致很多严重后果的发生。
最好的管理是事前防患于未燃,而不是事后做辛苦的救火队员。
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用户评论
  • 舒心的舒欣

    上市公司实控人就想着怎么变现圈钱走人了,哪有心思抓内控?

  • 益启学财税

    老师说的有理,冰冻三尺非一日之寒

  • 益启学财税

    治理层操控,审计师无奈并非无知

  • 清凉薄荷茶_uV

    现实工作中,遇到领导下达一些不合规的操作指示,作为财务部经理我会从专业角度提反对意见,但是提的多了领导会批评你干工作没魄力、没胆量、没有挑战不可能的勇气干不成大事儿,所以有些操作明知不合规也经常会不得已而为之!实在触碰原则底线了,那就只得辞职走人!大多数公司出现违规操作基本都是老板不听劝、“随心所欲、胡作非为”造成的,问题积攒多了肯定一团糟,被惩罚也是必然的!

  • 丨考拉睡不醒丨

    来啦