有哪些送礼的时机？看懂这六点，你绝对是高人！

周六的晚上，我正在书房看书，突然接到粉丝的电话，接通后粉丝在电话里说道：金老师，我微信公众号上看到你对人情世故很有研究，你的文章也写得很好，我看后受益匪浅，不过有有一件事情不明白，请问在社会上、单位里，平常都有哪些送礼的时机呢？

粉丝说完后，我笑了笑说道：中国是礼仪之邦，通过馈赠礼物增进彼此感情，这样的事情在生活中非常常见，在这样一个讲人情世故的环境里，如果你不懂人情世故，那你就会寸步难行，如果你送礼的时机抓得不对，你就无法达到表达感谢、拉拢关系、求人办事等目的，所以送礼时机的选择很重要：

一、重大节日。比如春节、元宵、端午、中秋等节日，这些都是送礼的绝佳时机，因为对于领导来说，在节日里收下你的礼物，他没有太多的心理负担；而对于送礼人来说，节日送礼不必找借口，所以说节日是送礼的绝佳时机。不过请记住，节日送礼的时候一定要提前几天向领导表达心意，一般来说提前5天-15天最合适，而不是在节日当天急匆匆拜访领导，因为很容易碰到熟人，更不能在节日之后去拜访，这样做就失去了意义。

二、重大节点。在领导晋升、领导生日、领导乔迁、结婚纪念日、孩子满月、孩子升学、孩子婚礼等人生关键节点，你作为下属或朋友，你都必须要到领导家走动一下，通过拜访表达自己满满祝福，能让收礼人感受到你的一番心意，由于这个时候领导的心情非常好，心里的防线比较低，内心充满了喜气，自然会欣然接受你的礼物，无形间拉近与领导的关系。

三、悲伤时刻。在领导生病、领导住院等时刻，你必须要去看望，表达一下对领导的关心，在领导家人丧事时，你必须要前去吊唁，一定要记住，你去参加葬礼，要庄严、肃穆，恰当地表达对死者的缅怀和思念，礼金千万不能用红纸包装，最好用白色或素色纸封套包好，在封皮上写上奠仪、帛金之类的黑字并署名，如果你和关系很好，那你就多陪陪他，给到逝者以追念，给到生者以慰藉。

四、表达谢意。当领导带你一起完成一个项目的时，或者是当你在工作中、生活中遇到了困难，得到了领导的大力帮助时，你都可以通过送礼表示感谢，而感谢最好的方式就是送礼，而不是用嘴说说感谢，因为礼物会比语言真诚的多，无论你话说得有多好听，都有虚伪、不懂规矩的嫌疑，如果你真的这样做了，从此领导就不会搭理你了。

五、平常时候。送礼不一定非要选择在节假日，在平常时候也可以送，比如说你回了一趟老家，带了一些特产，你就可以送一些给领导；比如说你在出差、旅游时，你就选择当地非常有特色的礼物，带回来送给领导，让领导感受、品尝一下当地的风土人情和美味，这些当地特色的礼物都不贵，但是领导会从这些礼物中，感受到你对他的尊重和细心。

说完以上5点后，我笑了笑说道：这个世界没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，你得到的任何东西都是有代价的，一切都建立在利益的基础之上，你要想得到什么东西，就必须要付出什么东西，换句话说就是这世界的本质，就是利益交换，妄想不劳而获、妄想躺赢、妄想天上掉馅饼，请撒泡尿照照自己，看看自己是不是官二代、富二代，否则别人凭什么无缘无故地帮你。

我说完后，粉丝沉默了一会，点了点头说道：金老师，听君一席话，胜读十年书，我听后受益匪浅，你讲的这5条很实用，非常具有操作性，经过你这么一点拨，我醍醐灌顶，我以后就按照你说的这5点去做，做一个懂规矩、明事理的人，要是以后在工作中再遇到问题，再过来向你请教，今天谢谢您了！

我笑了笑，偷偷地对粉丝说道：不用谢我，我推荐你看看金锋的《职场避坑指南》（淘宝有售），这本书干货满满，有大谋略，也有小技巧，详细讲解了如何求人办事？如何服务领导？如何攀附领导？如何替领导打圆场？如何给领导送礼等内容， 保证你看了会说话、会办事、会做人，用最小的付出换取最大的回报。