经管｜《毫无意义的工作》：在无聊的劳作之外，我们是否还有别的选择？

40%的工作毫无意义。在无聊的劳作之外，我们是否还有别的选择？

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精华笔记  

根据民意调查机构舆观的一项调查，37%的英国人觉得自己的工作对世界毫无贡献，另有13%的人表示拿不准；40%的荷兰人认为自己的工作没有任何存在的理由。

一、什么是毫无意义的工作？

1. 定义：这是一份定期领薪水的职业；它毫无意义且往往有害；劳动者自己都无法找到这份工作存在的理由。

2. 类型：

（1） 随从：这类工作的主要或者唯一的目的，是衬托某个人很重要。

（2）打手：此类工作具有一定的进攻性和欺骗性。

（3）拼接修补者：这类岗位的存在，完全是为了解决本不该存在的问题。最典型的例子，就是那些成天帮能力不足的上司擦屁股、收拾烂摊子的工作。

（4）打钩者：他们的作用就是假装所在的组织正在做某件事，用来掩盖组织的不作为。

（5）分派者：第一类分派者的全部工作就是派活给其他人干；第二类分派者的主要任务是制造毫无意义的工作给其他人，并监督别人完成这些狗屁工作。

3. 补充说明：

（1） 无意义的工作，不等于糟糕的工作。

（2） 一份工作是否有意义，主要靠劳动者的主观判断。

（3）世界上可能没有哪一份工作是完全没有狗屁的成分在里面的。但很多人都觉得，自己工作中的“狗屁指数”在最近几十年来变多了。

二、毫无意义的工作为什么让人不快乐？

1. 人们需要去做有意义、有用的事情。

2. 人类渴望影响世界，这种需求是根深蒂固的。“一个人一旦停止对世界产生有意义的影响，这个人就不复存在了。”

3. 很多做着狗屁工作的人还会陷入“脚本缺失”的境况中。

4. “劳动者的时间属于雇主”的现象是近现代社会才出现的。

三、毫无意义的工作为什么会存在？

1. 有利可图：作者认为，如果一家企业的业务就是替人分发巨款，而公司自己的利润也来源于这笔钱，那么好的赚钱方法就是尽可能不做事。

2. 管理主义封建制度：现代制度中，有很多方面和中世纪欧洲的封建主义类似。

3. 把工作本身当作目的的价值观：人们越来越相信，工作赋予自己的生活终极意义。如果你没有始终都在忙碌地工作，那么你就是一个糟糕的人，而具体做什么并不重要。

书名：《毫无意义的工作》

作者：[美] 大卫·格雷伯

撰稿人：肖一（资深媒体人）

编辑：蓝喻

主播：路琨

制作：匀绮工作室

监制&运营：郑涵

总编辑：左宓