有哪些典型的「学生思维」？第三部分

有哪些典型的「学生思维」？第三部分
以下是作者马力在知群所写的高达10.6万赞的回答：
1.自己的学校强，就认为自己也强
很多名校毕业的同学容易有这个问题。其实工作中大家看重的还是实际能力，尽管名校背景在找工作时会有帮助。学历和学校的背景只具有概率层面的意义，一所好学校的毕业生通常表现好的概率大一些，但是并不必然表现好。如果自己明白这一点，踏踏实实做事，赢得信任，会让自己走的更稳。而反过来自以为是，稍有错误，这种反差反而很不好。


2.被他人的负面所影响
学生时代，往往有这样的规律，一个宿舍都学习好，或者至少不差，另一个宿舍则集体学习比较差，为什么呢？因为人和人之间很容易相互影响。看到别人好好学习，自己也不会放松，看到别人在玩，自己也会跟着玩起来。工作之后，同样也会受到周围的影响，这种时候一方面要给自己找个好环境，另一方面要明白自己对自己负责，自己的路是自己的，以前那种别人不学习，我也跟着不学习的情况，最终还得自己买单。


3.缺乏职场的必要沟通技能
例如邮件应该怎么写，能够清晰有效的传递自己的观点，把事情说明白，同时又要得体，不让人觉得反感。这在职场中是非常基础的，但其实并没有专门的课程来教，很多人刚刚从学校进入职场，就不知道该怎么办。职场上各种各样的沟通技能，书面的、语言的，都很重要。不是要花言巧语，而是要有条理和逻辑，讲明白事情，同时又不要引起不必要的反感。如果你在的公司环境不错，有一些「厉害」的人，向他们学习就可以。如果找不到可以学习的人，可以考虑换工作。


4.认死理，而不是权衡，只看外在，而不是深入本质
读到这篇文章，有些人会想，第一条和第七条是不是冲突的？第一条讲不要都准备好了，第七条讲不要空有热情，要有准备。想想这两条的区别是什么？不要等都准备好了再行动，并不是不准备。举个例子，第一条，你打算去做互联网领域的工程师或者设计师，不要等你先考到相应的专业再开始，而是立刻就可以动手行动，学习、找实习、如果是已经工作了就去找人结伴做项目、找机会等等。第七条，如果你什么都没约，就跑过去和人说我有热情，我想做工程师和设计师，谁会理你呢？类似的例子，在工作中还有很多，简单的二元思维，将原本不同的逻辑拧在一起，是很多人常见的问题。所有的道理，往往只看表面都可能存在矛盾和对立，就像我讲课时讲设计的原理时一样，不同设计原则可能是互斥的。我们在这里讲的所有现象、规律和道理，都可能存在这样的对立。而我们要做的是在不同的点之间权衡，在某个场景下重点考虑某个因素，而不是僵化的浮于表面。


5.容易被唬住
见过一些因各种问题受骗上当吃亏的新人，还有什么潜规则之类，往往都是因为涉世未深而被唬住。大概相当于读书时候遇到校园小混混，不知道怎么处理，跟着对方的节奏走。例如认识有学生被传统的培训机构骗了，还不敢说，因为对方说会封杀他，各个公司都认识之类，听上去挺可笑，因为就是一个小培训机构哪有这样的能量，他们所谓认识很多人大多是唬人的，但就是有新人被唬住。还有更过分的，乱七八糟的事，觉得老板有钱有势就不敢声张，甚至不敢反抗，其实也只是被对方唬住了，利用了年轻人不谙世事的弱点。


6.锚定在周围人身上
读书的时候，会和周围人比较，一个班、一个宿舍，来确定自己的位置，比如大家都好好学习、或者不好好学习等。工作了在一个公司、一个团队里也是如此。实际上，如果在一个行业里，应该去和整个行业里优秀的人来比较，经常跳出来，看看最好的那些人都在做什么，不要把自己局限住。把自己目标设高一些，就算达不到，也是在往上走，不要成为井底之蛙。


7.缺乏自己判断，容易被他人影响
最典型的是被父母、自己的另一半等影响。其实真正了解自己情况的，永远是自己。如果要做什么决定，一定要自己能综合情况做出决定，别人的建议只作为参考。见过很多人，要工作的时候，父母让去那里工作，就去哪里工作，自己的另一半不让做什么，就不去做。但是想一想，自己在外面读书求学，对于行业、新的事物，大多数时候都要多于父母，父母的经验未必能够直接作用在你的选择上（并不是说完全不听父母）。例如父母可能会希望你找一份稳定的工作，但是他们不知道你正面对一个快速成长的互联网公司的机会。这样的机会，只能你自己判断来把握。


8.陷入循环里出不来
其实列出的这些点，不仅仅是学生有，大家都有，而且都会常常遇到，谁都不是圣人，只不过把它们都总结下来罢了。现在写条就是很多人会遇到的：容易陷入到死循环里，特别是心态上的，一些事情想不明白，自己又不容易跳出来。来回反复，恶性循环。其实，该求助的时候，一定要向周围靠谱的人求助，有时候别人拉一把，你就能跳出来。同样的，当别人遇到这种问题时，你也可以主动伸出手。长期坚持这样，总会有一些意想不到的好事。


9.遇到困难退缩逃避而不是主动解决这个问题其实挺微妙。正如第1条和第7条一样，有着看起来矛盾实质又统一的两种做法（辩证）。一种是遇到困难的时候，迎难而上来解决问题，还是自己就缩回去，通过逃避来忽视问题。另一种是遇到困难的时候，是坚持很久消耗自己，还是很快找到别的路。其实这里面核心的是看自己是积极主动的，还是消极被动的。如果你打算换一条路，这个应该是基于一个积极进取的心态，而尽量避免自己是以逃避的心态来选择。如果你的状态很糟糕，而且原因来自你自身，那么寄希望于换一个环境、换一条路，未必能够让自己情况变好。反过来应该把自己的状态调整好，只是缺一个机会，那就可以换一个环境、换一条路。


10.没有能力边界的概念
有朋友和我说，他认为做事情只要努力，就一定能做好，没有做好就是还不够努力，还没有被逼到那个份上。我和他说这其实这里只有一半是对的，对的一半是我们做事的确是需要努力。但是，我们得清楚自己的能力边界在哪。没有人能够做所有事情，哪怕再努力。这个话题很大，我们只聚集在一点，就是自己的能力边界。越是成长，就会越发现，有些事情就是自己不擅长做的。比如人人都想做老板、当 CEO 走上人生巅峰，但是一些朋友会告诉我，当他们工作十几年后，他们发现自己并不适合做 CEO，独立带领一家企业，而更适合做一个辅助的角色，这同样也能够让大家成功。比如学生时代，有些课学的很好，有些课就很糟糕，我们一定要把糟糕的部分补上么？不一定（注意，也并不是说一定不）。有时候，把我们能力边界之内的事情做好，结果会更好。超出了能力边界，如果要做，就得先补上能力，就得衡量各方面的投入了，包括自己的性格等等。接受自己有些事情不能做、不擅长，是迟早的事情，这并不是负面的，反而让我们可以聚焦在做那些能做好的事上面。