阅后即焚:求人办事的高手,都掌握了这9条潜规则!

阅后即焚:求人办事的高手,都掌握了这9条潜规则!

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职场如江湖,在职场中可不只有合作和竞争,还有人情世故,所以在职场中,这9条人情世故潜规则你必须要懂,当你悟透这9条人情世故潜规则,你就能避免很多坑、少走很多弯路,你一定要多看几遍:

人情世故一:求人办事前,铺垫一定要做好。求人办事,要做好准备工作,各方面都要铺垫好,准备越充分,各种铺垫做得越好,成功的希望越大。具体需要有以下三种心机。

潜规则1:铺垫关系。关系比事情重要,有关系,再不好办的事情,人家都能给你办;没有关系,再好办的事情,人家也不会给你办!熟人关系,朋友关系,同事关系,但凡是有点关系,事情就会好办许多。所以,求人办事前,要先铺垫好关系,把关系拉近了,把关系搞亲密了。

潜规则2:铺垫利益。关系是关系,既然你是求人家办事,总不能让人家白忙活一趟,否则,即便因为关系好,人家给你办一次事,再往后就不好说了,因为没人愿意一直为你无偿办事。所以,求人办事前,要明确自己能给人家带来什么利益。

潜规则3:铺垫人情。你帮我,我帮你,这就叫人情往来。求人办事要成功,平时的人情往来是少不了的,不能总是临时抱佛脚。平常有事没事的时候,多一点走动,人家在求到你的时候,能帮就尽量帮一把,这都是在积攒和铺垫人情。

人情世故二:求人办事的过程中,要注意跟进。求人办事,顺顺利利的时候少,难免会遇到一些麻烦,有时候是对方不尽心,有时候确实是比较难办,人家也有苦衷,这时候就要注意跟进。

人家给你办事过程中,贸然问事情的进程,容易给人造成你不信任人家能力的感觉,你可以催,但要注意方法,用不说事的方式来催事,这才叫懂人情世故,如何跟进与催事呢?也有三种潜规则需要掌握。

潜规则4:饭局跟进。如果你不知道如何催促,那就请对方吃饭,在饭局之中你不聊不催,对方一般也知道你的意思,会主动给你说事情的进展情况。

潜规则5:手机跟进。如果你想了解进程,又不好直接问,可以用手机给对方发一个问安、问好的消息,或者分享有趣的文章和视频,看对方的回应。

潜规则6:关怀跟进。也就是没事送点礼,拉下家常,问对方有没有需要自己帮忙的地方,表达自己完全配合对方、支持对方的意思,试探对方的想法。

人情世故三:求人办事后,要懂得维护关系。求人办事不能是一锤子买卖,因为比起事情的办成,你与别人的关系要更重要。所以在事情办成后,还要注意对关系的维护,这样以后再有事求人,也会容易许多,维护关系也有三种潜规则需要掌握。

潜规则7:维护人情。你求人办事,人家给你办成了,这就有一层人情在,不是你给多少回报,就直接可以抵掉的,也别想着去抵,反而要用心维护好这种人情。

潜规则8:维护往来。有的人人家给他把事情办了,他觉得该给的回报也给了,就和人家不怎么往来了,这是十分愚蠢的,也是不懂人情世故的表现。

潜规则9:维护私交。有时候别让帮你办事,不是因为和你的关系,而是因为有谁介绍了,你和人家的关系其实并不熟甚至没关系。那么办完事后,就要注意把这种关系,转化为你的私人关系,转化为你的人脉。如此时间长了,你就会成为一个有资源、会办事的高手。

在社会中、职场中闯荡,必须要懂人情世故,否则真的很容易吃亏,人际关系也处理不好好,领导也不会提拔你、重视你,很多人非常有能力,就是因为不懂得人性,结果就是得不到提拔,导致在职场中要少走很多弯路。

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